HS Manager & RSPP

Human Value S.r.l.; Bologna; In loco; EUR 55.000 - 65.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Auto ad uso promiscuo

Descrizione del lavoro

Human Value S.r.l. cerca un Health & Safety Manager per gestire la sicurezza in stabilimenti nel distretto di Imola. La figura si occuperà di garantire conformità alle normative, assumendo anche l'incarico di RSPP.

Richiesta esperienza pregressa e abilitazione RSPP. Il range retributivo è tra 55.000 e 65.000 €, con benefit come auto ad uso promiscuo.

Competenze

• Abilitazione RSPP ai sensi del D.Lgs. 81/2008.
• Esperienza come RSPP in ambienti complessi.
• Disponibilità a trasferte frequenti.

Mansioni

• Definire e implementare il Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza.
• Assumere incarico di RSPP per stabilimenti.
• Collaborare con Datori di Lavoro nella valutazione dei rischi.

Conoscenze

Abilitazione RSPP

Esperienza in contesti industriali

Valutazione dei rischi

Gestione della sicurezza

Formazione

Moduli A, B e C per RSPP

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente è una importante realtà italiana operante nel mondo food. Sede di lavoro: Imola e aree limitrofe.

Il Ruolo

L'HS Manager è responsabile della definizione, implementazione e del monitoraggio del Sistema di Gestione della Salute e Sicurezza sul Lavoro, garantendo la conformità alla normativa vigente e promuovendo una cultura della prevenzione e del miglioramento continuo all'interno degli stabilimenti di competenza.

Il ruolo prevede inoltre l'assunzione dell'incarico di Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) per un perimetro di stabilimenti del Gruppo situati nel distretto di Imola e nelle aree limitrofe, assicurando il presidio operativo delle attività previste dal D.Lgs. 81/2008 e supportando il management nella gestione dei rischi e nell'adozione delle misure di prevenzione e protezione.

La figura entrerà a far parte della struttura centrale Health & Safety del Gruppo, composta da quattro RSPP territoriali. Attualmente il team è formato da tre RSPP e la risorsa ricercata completerà il presidio organizzativo assumendo la responsabilità degli stabilimenti del distretto di Imola e dintorni.

Oltre alle responsabilità proprie del ruolo di Health & Safety Manager, la figura sarà chiamata a:

• Assumere formalmente l'incarico di RSPP per gli stabilimenti assegnati.
• Collaborare con i Datori di Lavoro nella valutazione di tutti i rischi e nell'individuazione delle misure di prevenzione e protezione.
• Elaborare e aggiornare i Documenti di Valutazione dei Rischi (DVR) e la documentazione prevista dalla normativa vigente.
• Effettuare sopralluoghi periodici presso gli stabilimenti di competenza per verificare le condizioni di salute e sicurezza e supportare l'implementazione delle azioni di miglioramento.
• Supportare i Responsabili di Stabilimento nella gestione quotidiana delle tematiche H&S e nella diffusione della cultura della sicurezza.
• Partecipare alle riunioni periodiche previste dall'art. 35 del D.Lgs. 81/2008 e collaborare con Medico Competente, RLS e Datore di Lavoro.
• Definire e monitorare i piani di miglioramento conseguenti ad audit, ispezioni, infortuni e near miss.
• Garantire il coordinamento delle attività formative obbligatorie in materia di salute e sicurezza per gli stabilimenti assegnati.
• Gestire i rapporti con gli organi di vigilanza e con gli enti competenti per gli stabilimenti di propria competenza.
• Assicurare un presidio costante sul territorio, effettuando trasferte periodiche presso i siti produttivi assegnati.

I Requisiti

Le principali competenze richieste sono:

• Abilitazione allo svolgimento dell'incarico di RSPP ai sensi del D.Lgs. 81/2008, con possesso dei Moduli A, B e C previsti dalla normativa.
• Esperienza pregressa nel ruolo di RSPP in contesti industriali complessi e preferibilmente multi-sito.
• Disponibilità a spostamenti frequenti presso gli stabilimenti del distretto di competenza.

Inquadramento: Quadro

Range retributivo: 55.000 – 65.000 €

MBO: 5.000 €

Benefit: Auto ad uso promiscuo