HR Training Specialist

ADECCO ITALIA S.p.A.; La Spezia; In loco; EUR 35.000 - 37.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di consulenza leader nel settore HR cerca un HR Training Specialist a La Spezia. Il candidato sarà responsabile della formazione del personale operativo, con un focus su sicurezza e competenze specialistiche. Si offre ambiente di lavoro stimolante e opportunità di sviluppo professionale con una RAL tra 35 e 37k.

Servizi

Ambiente di lavoro tecnico

Percorsi di sviluppo professionale

Contribuire all'evoluzione dei processi HR

Competenze

• Esperienza o formazione in ambito industriale, elettrico, meccanico o sicurezza sul lavoro.
• Ottime doti organizzative, comunicative e relazionali.
• Attitudine proattiva e voglia di crescere.

Mansioni

• Progettare e coordinare la formazione tecnica per il personale operativo.
• Gestire i corsi obbligatori in materia di salute e sicurezza.
• Monitorare i fabbisogni formativi.

Conoscenze

Competenze organizzative

Comunicazione

Interfaccia con personale tecnico

Conoscenza della normativa D.Lgs. 81/08

Familiarità con strumenti digitali per formazione

Formazione

Esperienza o formazione tecnica in ambito industriale, elettrico, meccanico

Strumenti

Zucchetti

Descrizione del lavoro

Consultant Adecco, ricerca per realtà leader nel settore della logistica della zona di La Spezia, un* HR Training Specialist. La figura sarà responsabile della gestione e sviluppo della formazione tecnica del personale operativo, con un focus su sicurezza, competenze specialistiche e innovazione nei processi formativi.

Responsabilità principali

• Progettare, pianificare e coordinare la formazione tecnica per il personale operativo (gruisti, elettricisti, manutentori, ecc.).
• Gestire i corsi obbligatori in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 81/08), anche in collaborazione con RSPP/ASPP.
• Monitorare i fabbisogni formativi e anticipare le esigenze di aggiornamento tecnico, proponendo percorsi mirati.
• Collaborare con i responsabili di reparto per identificare le competenze chiave da sviluppare.
• Erogare direttamente la formazione tecnica ove possibile, o selezionare e coordinare formatori esterni qualificati.
• Gestire tutta la documentazione formativa tramite il sistema Zucchetti.
• Contribuire all'innovazione dei processi formativi, proponendo nuovi strumenti, metodi e contenuti.

Requisiti

• Esperienza o formazione tecnica in ambito industriale, elettrico, meccanico o sicurezza sul lavoro.
• Conoscenza approfondita della normativa D.Lgs. 81/08 e dei principali corsi obbligatori.
• Capacità di interfacciarsi con il personale tecnico e dimostrare autorevolezza sul campo.
• Ottime doti organizzative, comunicative e relazionali.
• Familiarità con strumenti digitali per la gestione della formazione (preferibile conoscenza di Zucchetti).
• Attitudine proattiva, spirito di iniziativa e voglia di crescere in un contesto strutturato ma dinamico.

Cosa offriamo

• Un ambiente tecnico e stimolante, dove la formazione è leva strategica per la crescita.
• Possibilità di contribuire attivamente all'evoluzione dei processi HR.
• Percorsi di sviluppo professionale.
• Inquadramento e RAL commisurati all'esperienza (35/37K).

Disponibilità oraria: Full Time