HR: Talent Acquisition Specialist

Adecco Filiale di Villafranca di Verona; Nogarole Rocca; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una multazionale nel settore logistico ricerca un/a HR Talent Acquisition Specialist per la filiale italiana a Nogarole Rocca. La figura si occuperà di gestire l'intero processo di selezione, collaborare con i responsabili per definire i profili professionali, e monitorare KPI legati al recruiting. Offriamo assunzione diretta a tempo indeterminato e prospettive di crescita professionale.

Competenze

• Esperienza di almeno due anni in ambito HR.
• Conoscenza delle principali piattaforme di recruiting.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Mansioni

• Gestire il processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e feedback.
• Collaborare con i Team Leader per identificare i bisogni di inserimento.
• Monitorare KPI legati al recruiting e alla retention.

Conoscenze

Problem solving

Ottime doti comunicative

Capacità di ascolto

Capacità di gestire situazioni di stress

Formazione

Laurea

Strumenti

Sistema operativo Zucchetti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Multinazionale tedesca specializzata in soluzioni logistiche in ambito alimentare ricerca per l'Uffic Risorse Umane della sua filiale Italiana un/a HR Talent Acquisition Specialis.

Responsabilità

• gestire l'intero processo di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui e feedback ai candidati;
• collaborare con i Team Leader e i Responsabili per identificare i bisogni di inserimento e definire i profili professionali;
• garantire un percorso di selezione efficace e positivo;
• gestire e mantenere le informazioni e i dati nei sistemi gestionali aziendali;
• supportare le attività di onboarding dei nuovi assunti;
• monitorare e analizzare KPI legati al recruiting e alla retention;
• promuovere l'employer branding attraverso iniziative, canali di comunicazione dedicati, eventi e fiere del lavoro;
• implementare e sviluppare progetti di formazione e sviluppo, con l'obiettivo di allineare le competenze dei collaboratori agli obiettivi strategici aziendali.

Candidato ideale

• preferibilmente laureato;
• almeno due anni di esperienza in ambito HR;
• esperienza nell'utilizzo del sistema operativo Zucchetti;
• conoscenza delle principali piattaforme di recruiting;
• conoscenza preferibilmente del CCNL del Terziario e/o Logistica‑Trasporto;
• buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese.

Completano il profilo: affidabilità, doti di problem solving, capacità di gestire situazioni di stress, ottime doti comunicative, capacità di ascolto, serietà e precisione.

Il contesto è internazionale, dinamico ed in forte crescita ed espansione. Ricerchiamo candidati dotati di capacità analitiche ed organizzative, che esprimano doti relazionali a tutti i livelli ed abbiano un approccio proattivo alla gestione delle attività previste dalla mansione.

Offerta

Assunzione diretta a tempi indeterminato e prospettiva di crescita professionale.

Data inizio prevista: 22/12/2025

Città: Nogarole Rocca (Verona)

Patenti: B

Disponibilità oraria: Full Time

Informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).