HR & Talent Acquisition Intern – Palermo (6 mo, €500)

Orienta Agenzia per il Lavoro

Sicilia

On-site

EUR 5,600 - 8,900

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Rimborso spese 500 euro al mese

Job summary

Orienta SpA - Società Benefit, Filiale di Palermo, propone un tirocinio nell'area Ricerca e Selezione del Personale e Sviluppo Commerciale. Il percorso formativo mira all'acquisizione di competenze in risorse umane, selezione e sviluppo commerciale sul territorio.

Le attività includono pubblicazione annunci, screening curricula, supporto nei colloqui, valutazione candidature, gestione amministrativa del personale, tirocini extracurriculari, mappatura aziende e telemarketing dei servizi HR.

Qualifications

  • Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche.
  • Master in Risorse Umane considerato titolo preferenziale.
  • Interesse per il settore delle Risorse Umane.
  • Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali.
  • Spirito di iniziativa e orientamento ai risultati.
  • Ottime capacità comunicative e organizzative.

Responsibilities

  • Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro.
  • Screening dei curricula e convocazione dei candidati.
  • Affiancamento nella conduzione dei colloqui di selezione.
  • Valutazione delle candidature e redazione di profili professionali.
  • Supporto nella gestione amministrativa del personale somministrato.
  • Attivazione e monitoraggio di tirocini extracurriculari.
  • Attività di mappatura e sviluppo delle aziende del territorio.
  • Supporto nelle attività di telemarketing e promozione dei servizi HR.

Skills

Comunicazione
Organizzazione
Contatto con pubblico
Spirito di iniziativa
Orientamento ai risultati

Education

Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche
Master in Risorse Umane

Job description

Orienta SpA - Società Benefit, Filiale di Palermo, propone un tirocinio nell'area Ricerca e Selezione del Personale e Sviluppo Commerciale. Il percorso formativo mira all'acquisizione di competenze in risorse umane, selezione e sviluppo commerciale sul territorio.

Le attività includono pubblicazione annunci, screening curricula, supporto nei colloqui, valutazione candidature, gestione amministrativa del personale, tirocini extracurriculari, mappatura aziende e telemarketing dei servizi HR.

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