HR Support Azienda Multinazionale - L.68 / 99

Manpower; Milano; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una multinazionale operante nei settori Energy e Construction cerca un HR Support a Milano, appartenente alle categorie protette. Il candidato avrà il compito di supportare le attività HR e amministrative, gestendo documentazione e comunicazioni interne. Si offre un contratto a tempo indeterminato con modalità di lavoro ibrida e vari benefits come ticket restaurant e assicurazione sanitaria.

Servizi

Ticket restaurant

Assicurazione sanitaria

Bonus variabili

Competenze

• Preferibile laurea in Economia, Giurisprudenza o affini.
• Esperienza anche minima in amministrazione del personale o gestione HR.
• Buona conoscenza di Excel e software gestionali HR.

Mansioni

• Gestione documentale relativa ai dipendenti (contratti, anagrafiche).
• Supporto nella gestione payroll e coordinamento con l'amministrazione del personale.
• Monitoraggio scadenze contrattuali e aggiornamenti database HR.

Conoscenze

Organizzazione

Precisione

Fluenza in inglese

Formazione

Laurea in Economia, Giurisprudenza o affini

Strumenti

Excel

Software gestionali HR

Descrizione del lavoro

HR Support Azienda Multinazionale - L.68/99, Milan

Milan, Italy

Manpower Beyond - divisione categorie protette - in collaborazione con un'importante azienda multinazionale del settore Energy & Construction, è alla ricerca di un:
HR Support - appartenente alle categorie protette (L.68/99)

La risorsa sarà inserita nel team HR & Amministrazione e sarà di supporto alle attività amministrative e gestionali legate ai dipendenti.

Responsabilità principali

Gestione documentale relativa ai dipendenti (contratti, anagrafiche, presenze, ferie).

Supporto nella gestione payroll e coordinamento con il team di amministrazione del personale.

Monitoraggio scadenze contrattuali e aggiornamento dei database HR.

Gestione comunicazioni interne e supporto nell’organizzazione di attività HR.

Supporto nell'organizzazione degli eventi

Requisiti

Laurea in Economia, Giurisprudenza o affini(preferibile).

Esperienza anche minima in amministrazione del personale o gestione HR.

Buona conoscenza di Excel e software gestionali HR (considerato plus)

Precisione, organizzazione e riservatezza.

Fluente in inglese

Offerta

Possibilità di contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda

Modalità di lavoro ibrida(8 giorni di smart working al mese)

Ticket restaurant, assicurazione sanitaria e bonus variabili

Orario: Full-Time
Sede: Milano (MI)

Saranno valutati esclusivamente profili beneficiari di L.68/99 art.1