HR Specialist – Stage

Valoreumano srl; Flumeri; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nella produzione alimentare cerca un HR Specialist in Stage per supportare la gestione degli strumenti organizzativi e contribuire a progetti di sviluppo organizzativo. È richiesta una laurea in discipline economiche, giuridiche o psicologiche, e ottime capacità in Excel e PowerPoint. Avrai l'opportunità di lavorare in un contesto innovativo con un tutoraggio costante.

Servizi

Rimborso spese

Ticket restaurant

Un giorno di lavoro da remoto a settimana

Percorso di stage altamente formativo

Competenze

• Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini.
• Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint.
• Interesse per il mondo HR, in particolare nei processi di formazione e organizzazione.

Mansioni

• Supporto nella gestione degli strumenti organizzativi.
• Partecipazione a progetti trasversali di sviluppo organizzativo.
• Collaborazione nella progettazione delle attività formative.
• Preparazione della reportistica HR.
• Interazione con enti formativi e fornitori.

Conoscenze

Conoscenza di Excel

Conoscenza di PowerPoint

Capacità di gestione delle priorità

Buone doti relazionali

Orientamento al risultato

Formazione

Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini

Master post-laurea in HR

Descrizione del lavoro

Il nostro cliente è un’azienda leader nella produzione alimentare, specializzata in pasta di grano duro di alta qualità, con un ciclo produttivo integrato che va dal campo al prodotto finito. La realtà si distingue per l’attenzione della qualità della materia prima, la sostenibilità ambientale e l’innovazione nei processi produttivi, garantendo prodotti genuini e tracciabili, frutto di competenze consolidate e rispetto per il territorio.

Siamo alla ricerca di una risorsa motivata e curiosa da inserire nel Team HR per un percorso di formazione e crescita come HR Specialist in Stage . L’opportunità è rivolta a chi desidera acquisire esperienza concreta nei processi di gestione organizzativa, formazione e reportistica in un contesto strutturato e dinamico.

Responsabilità principali

• Supporto nella gestione degli strumenti organizzativi: organigrammi, mansionari e modelli di ruolo.
• Partecipazione a progetti trasversali di sviluppo organizzativo e miglioramento continuo.
• Collaborazione nella progettazione, pianificazione e monitoraggio delle attività formative (upskilling, formazione obbligatoria, on-the-job).
• Preparazione e aggiornamento della reportistica HR: KPI, cruscotti, analisi ore formazione e strutture organizzative.
• Interazione con enti formativi, fornitori e funzioni interne per garantire l’efficacia operativa delle iniziative HR.
• Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini.
• Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint.
• Interesse per il mondo HR, in particolare nei processi di formazione e organizzazione.
• Precisione, spirito analitico e capacità di gestire le priorità.
• Buone doti relazionali e orientamento al risultato.
• Titolo preferenziale: Master post-laurea in HR.

Cosa offriamo

• Percorso di stage altamente formativo con tutoraggio costante.
• Inserimento in un team HR solido, visionario e orientato all’innovazione.
• Possibilità di confrontarsi con progetti HR reali e con impatto concreto sul business.
• Rimborso spese, ticket restaurant e un giorno di lavoro da remoto a settimana.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.

Benefit : Buoni pasto