HR Specialist (Part-time) Recruiting & People Development

Antos Srl; Camerano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'azienda innovativa in crescita cerca un professionista nel recruiting per gestire il processo di selezione e onboarding. È richiesto un minimo di 2 anni di esperienza in HR e una laurea in discipline umanistiche o psicologiche. La posizione è part-time (20/24 ore settimanali) e offre opportunità di crescita all'interno di un ambiente dove le idee e le persone contano. Se sei appassionato di sviluppo delle risorse umane, questa è la tua occasione.

Servizi

Formazione continua

Ambiente di lavoro collaborativo

Possibilità di contribuire a progetti aziendali

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza nel recruiting e nella gestione di processi HR.
• Desiderio di evolvere in ruoli strategici nel people development.
• Competenze digitali e mindset analitico.

Mansioni

• Gestire il processo di recruiting, dalla pubblicazione degli annunci alla selezione.
• Partecipare ai progetti che costruiscono la cultura aziendale.
• Offrire formazione continua e partecipare a eventi.

Conoscenze

Ascolto

Empatia

Proattività

Spirito progettuale

Formazione

Laurea in ambito umanistico, economia o psicologia

Descrizione del lavoro

Chi siamo

In Antos progettiamo soluzioni gestionali per aziende che creano valore attraverso la tecnologia. Ma per noi, la vera innovazione nasce dalle persone. Siamo un’azienda in evoluzione, con una cultura che mette al centro la collaborazione, la sperimentazione e la crescita. 👉 Scopri chi siamo → www.antos.it

Cosa farai

Inizierai occupandoti di recruiting: dalla pubblicazione degli annunci alla gestione completa del processo di selezione e onboarding. Ma non ci fermeremo qui: vogliamo offrirti l’opportunità di crescere e partecipare in prima persona ai progetti che costruiscono la nostra cultura aziendale, dalla formazione al benessere, fino alle iniziative di sviluppo organizzativo.

Chi cerchiamo

• Laurea in ambito umanistico, economia con indirizzo in gestione delle risorse umane o organizzazione aziendale, psicologia del lavoro e delle organizzazioni
• Esperienza di almeno 2 anni nel recruiting e nella gestione di processi HR
• Desiderio di evolvere verso ruoli più strategici nel people development
• Interesse per la cultura aziendale, la formazione e il benessere organizzativo
• Competenze digitali e mindset analitico
• Disponibilità part‑time 20/24 ore settimanali

Soft skills

Ascolto, empatia, proattività e spirito progettuale.

Messaggio per te

Se ti appassiona far crescere le persone e vuoi mettere il tuo contributo in un contesto che valorizza le idee, questa è la tua occasione.

Dettagli

• Ruolo con prospettiva di crescita reale
• Ambiente dove le idee contano e le persone fanno la differenza
• Possibilità di contribuire a costruire progetti che migliorano la vita in azienda
• Formazione continua e partecipazione a eventi

Le referenze raddoppiano le tue probabilità di ottenere un colloquio presso Antos Srl. Ricevi avvisi per le nuove offerte di lavoro per Risorse umane in Camerano.