HR Specialist: Onboarding & Admin in Logistics

Adecco Portugal; Ozzano dell'Emilia; On-site; EUR 36,000 - 44,000; Full time

Job summary

Adecco Portugal cerca un HR Specialist per l’ufficio amministrativo di una realtà strutturata operante nel settore della logistica e dei trasporti, a Ozzano dell'Emilia (BO). Orario 8:00-17:00, RAL fino a 40.000 euro.

Contratto a tempo determinato 6+6 mesi finalizzato all’assunzione o tempo indeterminato. La figura si occuperà di selezione, gestione documentale del personale, onboarding, pratiche amministrative e coordinamento con consulenti esterni.

Qualifications

• Esperienza pregressa in ambito HR e amministrazione del personale.
• Conoscenza della normativa giuslavoristica e dei processi di gestione del personale.
• Capacità di lettura della busta paga (non necessaria l’elaborazione payroll).
• Ottime capacità organizzative e relazionali.

Responsibilities

• Gestione del processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci allo screening dei CV e pianificazione dei colloqui.
• Aggiornamento e monitoraggio del database candidati.
• Gestione delle pratiche di assunzione e onboarding.
• Supporto nelle attività di amministrazione del personale.
• Coordinamento con consulente del lavoro e ufficio amministrativo.
• Monitoraggio delle visite mediche e della formazione obbligatoria sulla sicurezza.
• Supporto nelle procedure disciplinari e nelle tematiche giuslavoristiche.
• Gestione delle richieste relative a contratti, retribuzioni e normative.
• Monitoraggio di ferie, permessi e istituti contrattuali.

Skills

HR management

Amministrazione del personale

Normativa giuslavoristica

Lettura busta paga

Organizzazione

Relazioni interpersonali

Job description

Adecco Portugal cerca un HR Specialist per l’ufficio amministrativo di una realtà strutturata operante nel settore della logistica e dei trasporti, a Ozzano dell'Emilia (BO). Orario 8:00-17:00, RAL fino a 40.000 euro.

Contratto a tempo determinato 6+6 mesi finalizzato all’assunzione o tempo indeterminato. La figura si occuperà di selezione, gestione documentale del personale, onboarding, pratiche amministrative e coordinamento con consulenti esterni.