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HR Specialist

Iziwork SpA

Tavagnacco

In loco

EUR 25.000 - 35.000

Tempo pieno

Oggi
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Descrizione del lavoro

Un'agenzia di lavoro innovativa cerca una HR Admin Specialist a Tavagnacco. La figura si occuperà della gestione delle presenze e delle assunzioni, supportando l'area risorse umane. Sono richiesti ottime capacità organizzative e conoscenza del pacchetto Office. Compenso annuale tra 25.000 € e 35.000 €. Lavoro full time, dal lunedì al venerdì.

Competenze

  • Interesse per il diritto del lavoro e gestione delle risorse umane.
  • Ottime capacità di gestione delle scadenze.
  • Riservatezza e attenzione al dettaglio.
  • Esperienza di almeno 1 anno.

Mansioni

  • Gestire presenze, ferie e malattie.
  • Supportare assunzioni e cessazioni contrattuali.
  • Gestire documentazione dei dipendenti.
  • Supportare comunicazioni obbligatorie.

Conoscenze

Capacità organizzative
Precisione
Buone doti comunicative
Conoscenza del pacchetto Office

Formazione

Laurea in Giurisprudenza o similari
Descrizione del lavoro

Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti.

Descrizione posizione

Per azienda del settore servizi, ricerchiamo una HR Admin Specialist per supportare l'area risorse umane.
La risorsa, di riporto alla responsabile, si dovrà occupare di:

  • Gestione delle presenze, ferie, permessi e malattie, infortuni, congedi
  • Assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni contrattuali
  • Archiviazione e gestione documentale dei dipendenti
  • Supporto nella gestione delle comunicazioni obbligatorie (UNIEMENS, UNILAV, INPS, INAIL, etc.)
  • Supporto nella predisposizione della documentazione relativa a procedimenti disciplinari e gestione dei relativi iter.

Orario: full time, dal lunedì al venerdì

Tasso di lavoro:

  • Giornata lavorativa
Retribuzione e Benefit

Compenso: 25.000 € - 35.000 € all’anno

Prerequisiti
  • Laurea in Giurisprudenza o similari (anche neolaureati).
  • Interesse per il diritto del lavoro e per la gestione delle risorse umane.
  • Ottime capacità organizzative e di gestione delle scadenze.
  • Precisione, riservatezza e attenzione al dettaglio.
  • Buone doti comunicative e capacità di lavorare in team.
  • Conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, PowerPoint).
  • Esperienza: Almeno 1 anno
Certificati richiesti
  • Nessun certificato richiesto

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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