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Un'agenzia di consulenza sta cercando un HR Specialist responsabile della gestione e dello sviluppo del personale. Le mansioni includono reclutamento, amministrazione, formazione e gestione delle relazioni interne. I candidati devono possedere una laurea in un campo pertinente e avere esperienza in risorse umane. Si offre un contratto a tempo pieno e la sede di lavoro è a Binasco (MI).
Adecco Consultant ricerca, per azienda importante nel settore commerciale una figura di :
HR Specialist
La risorsa sarà responsabile della gestione e dello sviluppo del personale, supportando le attività di amministrazione, selezione, formazione e relazioni interne, con l’obiettivo di garantire un ambiente di lavoro efficiente e conforme alle normative.
Responsabilità Recruiting & Onboarding : definizione fabbisogni, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, inserimento e formazione iniziale. Amministrazione del personale : gestione paghe e benefit, aggiornamento anagrafiche, presenze, turni e cessazioni. Formazione & Sviluppo : progettazione programmi formativi, valutazione performance e feedback. Employee Relations : supporto ai dipendenti, gestione conflitti, promozione cultura aziendale e benessere.
Competenze Conoscenza normativa sul lavoro e contratti collettivi. Ottime capacità comunicative, organizzative e di problem solving. Leadership, empatia e riservatezza. Padronanza di Office e software HR.
Requisiti Laurea in discipline economiche, giuridiche, psicologiche o affini. Esperienza in HR / amministrazione del personale. Orientamento ai risultati.
Contratto e retribuzione : da definire in base all’esperienza.
Orario di lavoro : Full time Sede di lavoro : Binasco (MI)
I candidati ambosessi (L.903 / 77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy. Facsimile di domanda disponibile al seguente link Facsimile domanda candidatura. ATTENZIONE : Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa al seguente link. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ).