Hr Specialist

Whatjobs; Catania; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore delle fragranze cerca un HR Specialist con almeno 2 anni di esperienza in Dipartimenti HR strutturati. Il ruolo include gestione del recruitment, onboarding e formazione. Offriamo un contratto a tempo determinato, bonus KPI, buoni pasto e un ambiente di lavoro dinamico. Candidati se sei appassionato di Risorse Umane!

Servizi

Buoni pasto

Welfare Aziendale

Formazione continua

Fondo di assistenza sanitaria

Competenze

• Almeno 2 anni di esperienza in Dipartimenti HR strutturati.
• Riservatezza, discrezione e integrità professionale richieste.
• Capacità di gestire informazioni confidenziali.

Mansioni

• Gestire Recruitment e Talent Acquisition.
• Realizzare Onboarding e Inserimento Nuove Risorse.
• Condurre Formazione e Sviluppo.

Conoscenze

Laurea magistrale in materie giuridico - economiche

Ottima padronanza della lingua Inglese

Ottima dimestichezza con il Pacchetto Office

Forte attitudine all'analisi e all'elaborazione dei dati

Formazione

Laurea magistrale

Strumenti

Microsoft Excel

Microsoft Power Point

Descrizione del lavoro

Siamo un'azienda italiana nata nel 1998, leader nel settore della creazione e produzione di fragranze e aromi alimentari, commercio di oli essenziali naturali, nonché di prodotti chimici aromatici. Siamo attenti alle persone e promuoviamo ogni giorno l’inclusione e la sostenibilità come valori aziendali. Investiamo nella digitalizzazione dei processi di business e produttivi registrando anno dopo anno una crescita costante sui mercati nazionali ed internazionali. Per supportare questa crescita, stiamo cercando un / una HR Specialist con una forte motivazione e almeno 2 anni di esperienza in Dipartimenti HR strutturati. Se sei alla ricerca di un'opportunità in un'azienda in forte espansione, inviaci la tua candidatura!

Principali Responsabilità

• Recruitment e Talent Acquisition
• Onboarding e Inserimento Nuove Risorse
• Formazione e Sviluppo
• Gestione Amministrativa
• Compliance e Normativa del Lavoro
• Employer Branding
• Analisi e Reporting

Competenze Tecniche (hard skills)

• Laurea magistrale in materie giuridico - economiche
• Ottima padronanza della lingua Inglese
• Ottima dimestichezza con il Pacchetto Office, in particolare Microsoft Excel e Power Point
• Forte attitudine all'analisi e all'elaborazione dei dati

Completano il profilo

• Riservatezza, discrezione e integrità professionale
• Capacità di gestire informazioni confidenziali
• Passione per le Risorse Umane
• Eccellenti capacità comunicative
• Empatia e ascolto attivo
• Forte interesse per la normativa del lavoro
• Rispetto delle scadenze assegnate

Cosa ti Offriamo

• Iniziale contratto a tempo determinato, CCNL Chimica
• Bonus al raggiungimento di KPI
• Buoni pasto
• Welfare AziendaleFormazione continua
• Fondo di assistenza sanitaria
• Sviluppo di competenze trasversali grazie ad una comunicazione chiara, fluida e costante tra i vari reparti
• Un ambiente di lavoro giovane, agile e improntato alla valorizzazione del merito e del talento
• Un percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job'

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.