Hr specialist

Etjca - Agenzia per il lavoro; Bresso; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro a Bresso cerca un HR SPECIALIST per gestire la selezione e l'amministrazione del personale. Richiesta laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche e esperienza in ambito HR. Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, stipendio commisurato all'esperienza e un ambiente stimolante.

Servizi

Premio incentivo

Welfare aziendale

Ticket restaurant

Formazione continua

Competenze

• Esperienza pregressa in ambito HR, preferibilmente presso Agenzie per il Lavoro.
• Conoscenza della normativa del lavoro e CCNL.

Mansioni

• Gestire attività di recruiting e consulenza alle aziende clienti.
• Condurre screening dei cv, convocazione dei candidati, interviste e colloqui di selezione.
• Gestire le fasi di inserimento del candidato in azienda.

Conoscenze

Competenze nel recruiting

Predisposizione ai rapporti interpersonali

Ottime capacità organizzative

Ottime capacità comunicative

Attitudine al problem solving

Formazione

Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche

Strumenti

Intiway

NGAGE

Descrizione del lavoro

ETJCA GROUP SPA Agenzia per il lavoro è una realtà dinamica e in continua crescita nel settore della somministrazione e selezione del personale.

Offriamo soluzioni HR su misura per aziende e candidati, contribuendo ogni giorno a far incontrare domanda e offerta di lavoro nel modo più efficace.

Per la nostra filiale di Bresso (MI), stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di :

HR SPECIALIST

Responsabilità principali

Ti occuperai a 360° delle attività legate alla gestione e amministrazione del personale, supportando i processi interni e contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi. Entrerai a far parte di un ambiente stimolante, e ti occuperai dell'intero processo di ricerca e selezione, partendo dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo e sarai responsabile degli adempimenti amministrativi della gestione dei lavoratori somministrati e clienti

Nello specifico ti occuperai di

• Attività di recruiting e consulenza alle aziende clienti
• Raccolta e analisi delle job description
• Pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento
• Screening dei cv, convocazione dei candidati, interviste e colloqui di selezione
• Presentazione dei profili a Clienti attivi e Prospect
• Gestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda

Requisiti richiesti

• Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche
• Esperienza pregressa in ambito HR preferibilmente maturata presso Agenzie per il Lavoro
• Conoscenza della normativa del lavoro e CCNL
• Competenze nel recruiting e predisposizione alle attività commerciali e al contatto con il cliente
• Gradita la conoscenza dei gestionali Intiway e NGAGE

Soft skills

• Spirito collaborativo e predisposizione ai rapporti interpersonali
• Ottime capacità organizzative e relazionaliOttime capacità comunicative e di ascolto, eccellenti doti analitiche, attitudine al lavoro in team e orientamento al problem solving

La nostra offerta

• Un package retributivo commisurato all'effettiva esperienza, CCNL Commercio, 14 mensilità, premio incentivo e welfare aziendale, ticket restaurant
• Inserimento diretto con contratto a tempo determinato iniziale con possibilità di assunzione a tempo indeterminato
• Orario full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì
• Ambiente stimolante e orientato alla crescita professionale
• Formazione continua

Unisciti a noi!

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.