HR SPECIALIST

Etjca S.p.a.; Bresso; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro in crescita cerca un HR SPECIALIST per la filiale di Bresso. Il ruolo prevede la gestione delle attività di recruiting e selezione del personale. Richiesta laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche e competenze consolidate in ambito HR. Offriamo un contratto a tempo determinato e un pacchetto retributivo competitivo.

Servizi

Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione

Formazione continua

Ambiente stimolante

Competenze

• Esperienza pregressa in ambito HR, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.
• Conoscenza della normativa del lavoro e CCNL.
• Ottime capacità comunicative e di ascolto.

Mansioni

• Gestire e amministrare il personale.
• Eseguire attività di recruiting e consulenza.
• Gestire il processo di selezione dei candidati.

Conoscenze

Competenze nel recruiting

Predisposizione ai rapporti interpersonali

Ottime capacità organizzative

Orientamento al problem solving

Formazione

Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche

Strumenti

Intiway

NGAGE

Descrizione del lavoro

ETJCA GROUP SPA Agenzia per il lavoro è una realtà dinamica e in continua crescita nel settore della somministrazione e selezione del personale.

Offriamo soluzioni HR su misura per aziende e candidati, contribuendo ogni giorno a far incontrare domanda e offerta di lavoro nel modo più efficace.

Per la nostra filiale di Bresso (MI), stiamo selezionando una risorsa da inserire nel ruolo di :

HR SPECIALIST

Responsabilità principali :

Ti occuperai a 360° delle attività legate alla gestione e amministrazione del personale, supportando i processi interni e contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi. Entrerai a far parte di un ambiente stimolante, e ti occuperai dell'intero processo di ricerca e selezione, partendo dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo e sarai responsabile degli adempimenti amministrativi della gestione dei lavoratori somministrati e clienti

Nello specifico ti occuperai di :

• Attività di recruiting e consulenza alle aziende clienti
• Raccolta e analisi delle job description
• Pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento
• Screening dei cv, convocazione dei candidati, interviste e colloqui di selezione
• Presentazione dei profili a Clienti attivi e Prospect
• Gestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda

Requisiti richiesti :

• Laurea in discipline umanistiche, giuridiche o economiche
• Esperienza pregressa in ambito HR preferibilmente maturata presso Agenzie per il Lavoro
• Conoscenza della normativa del lavoro e CCNL
• Competenze nel recruiting e predisposizione alle attività commerciali e al contatto con il cliente
• Gradita la conoscenza dei gestionali Intiway e NGAGE

Soft skills :

• Spirito collaborativo e predisposizione ai rapporti interpersonali
• Ottime capacità organizzative e relazionali
• Ottime capacità comunicative e di ascolto, eccellenti doti analitiche, attitudine al lavoro in team e orientamento al problem solving

La nostra offerta :

• Un package retributivo commisurato all'effettiva esperienza, CCNL Commercio, 14 mensilità, premio incentivo e welfare aziendale, ticket restaurant
• Inserimento diretto con contratto a tempo determinato iniziale con possibilità di assunzione a tempo indeterminato
• Orario full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì
• Ambiente stimolante e orientato alla crescita professionale
• Formazione continua

Unisciti a noi!

L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy https://etjca.it/informativa-per-candidati (art.13 e 14, Reg EU 679 / 2016) pubblicata sul sito www.etjca.it .