HR Senior Consultant – Engineering & Industrial

Risorse SpA; San Vittore Olona; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza HR cerca un HR Senior Consultant per il potenziamento del team di Milano. Il candidato ideale avrà 3+ anni di esperienza nel settore, laurea in discipline economiche o tecniche, e ottime capacità relazionali. Offriamo un contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e un ambiente di lavoro innovativo e collaborativo con modalità ibride.

Servizi

Percorso di carriera strutturato

Ambiente innovativo e collaborativo

Iniziative di flessibilità per equilibrio vita-lavoro

Competenze

• 3+ anni di esperienza in società di ricerca e selezione / head hunting.
• Ottima conoscenza dei principali canali di business development.
• Capacità di lavorare in autonomia e visione strategica.

Mansioni

• Sviluppare e ampliare il portafoglio clienti B2B.
• Interfacciarsi con Direttori HR, COO e CEO.
• Gestire l’intero processo di ricerca e selezione.

Conoscenze

Orientamento ai risultati

Capacità relazionali

Proattività

Competenze di negoziazione

Forte attitudine consulenziale

Formazione

Laurea in discipline economiche o tecniche

Strumenti

Strumenti digitali di recruiting

Descrizione del lavoro

Overview

Risorse Professional , società specializzata nella ricerca e selezione di profili Middle & Senior Management , parte di Risorse S.p.A ., gruppo leader da oltre 27 anni nel panorama della consulenza HR con oltre 180 professionisti in Italia , nell’ottica del potenziamento del team di Milano , seleziona :

HR Senior Consultant – Engineering & Industrial

📍 Milano | Contratto a tempo indeterminato | Modalità di lavoro ibrida

Vuoi guidare progetti di ricerca e selezione ad alto impatto e sviluppare il tuo network con i C-Level delle aziende leader del settore industriale?

Siamo alla ricerca di un HR Senior Consultant per potenziare il nostro Centro di Competenza Engineering & Industrial a Milano.

Il tuo ruolo

Entrerai in un contesto sfidante e dinamico , con la responsabilità di :

• Sviluppare e ampliare il tuo portafoglio clienti B2B , con focus su realtà Engineering & Industrial.
• Interfacciarti direttamente con Direttori HR, COO e CEO, rafforzando il tuo posizionamento consulenziale.
• Gestire l’intero processo di ricerca e selezione per profili di Middle e Top Management.
• Collaborare con i team del nostro gruppo per offrire soluzioni integrate di sviluppo organizzativo

Chi cerchiamo

Un professionista orientato ai risultati e capace di muoversi con autonomia e visione strategica. In particolare :

• 3+ anni di esperienza in società di ricerca e selezione / head hunting.
• Laurea in discipline economiche o tecniche.
• Ottima conoscenza degli strumenti digitali di recruiting , scouting e dei principali canali di business development.
• Forte attitudine consulenziale, con eccellenti capacità relazionali e di negoziazione.
• Proattività, spirito di squadra e approccio positivo.

Cosa offriamo

• Un percorso di carriera strutturato, con obiettivi chiari e supporto costante.
• Contratto a tempo indeterminato, retribuzione competitiva e sistema premiante variabile.
• Ambiente innovativo e collaborativo, dove il talento e le idee hanno spazio per crescere.
• Modalità di lavoro ibrida e iniziative di flessibilità per valorizzare l’equilibrio vita-lavoro.

Se vuoi mettere la tua esperienza al servizio di un progetto ambizioso e crescere con noi, inviaci la tua candidatura : saremo felici di conoscerti!