HR Selezione & Sviluppo Rete Commerciale

ATTAL Group - Agenzia per il Lavoro; Martinsicuro; On-site; EUR 26,000 - 30,000; Full time

Benefits offered by this job

Formazione interna continua

Affiancamento diretto con il managing

Ruolo centrale nello sviluppo della Rr

Possibilità concreta di crescita

Job summary

ATTAL Group, agenzia per il lavoro con sede a Teramo, cerca una figura HR operativa che lavorerà a stretto contatto con il management e con il reparto commerciale. Si occuperà di individuare, selezionare e inserire nuovi collaboratori commerciali, e di seguirne l'inserimento e lo sviluppo per supportare la crescita della rete vendita.

La posizione prevede ricerca e valutazione di candidati, colloqui telefonici e videocall, onboarding, monitoraggio dell'inserimento e della crescita dei

Qualifications

• Laurea richiesta in ambito HR o discipline affini.
• Esperienza HR e selezione del personale.
• Preferibile esperienza nella selezione di figure commerciali o reti vendita.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Proattività e orientamento al risultato.

Responsibilities

• Ricerca, screening e valutazione di candidati e figure commerciali.
• Colloqui telefonici e videocall di pre-selezione.
• Gestione e follow-up di candidati, collaboratori e contatti interessati a collaborazioni commerciali.
• Supporto operativo all'onboarding dei nuovi ingressi.
• Monitoraggio dell'inserimento e della crescita dei collaboratori della rete.
• Coordinamento con il management per valutazioni e inserimenti.

Skills

Competenze HR

Comunicazione efficace

Orientamento al risultato

Organizzazione

Valutare persone oltre CV

Education

Laurea in Consulenza del Lavoro

Risorse Umane

Psicologia

Job description

ATTAL Group, agenzia per il lavoro con sede a Teramo, cerca una figura HR operativa che lavorerà a stretto contatto con il management e con il reparto commerciale. Si occuperà di individuare, selezionare e inserire nuovi collaboratori commerciali, e di seguirne l'inserimento e lo sviluppo per supportare la crescita della rete vendita.

La posizione prevede ricerca e valutazione di candidati, colloqui telefonici e videocall, onboarding, monitoraggio dell'inserimento e della crescita dei