HR RETAIL TALENT RECRUITER

JACK & JONES; Castel San Pietro Terme; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un marchio di moda internazionale cerca un HR Retail Talent Recruiter per contribuire alla crescita del team retail in Italia. La figura si occuperà del processo di selezione, collaborando con i manager e conducendo colloqui. Si richiede esperienza nel recruiting, uso efficace dei social media e disponibilità a viaggiare. Offriamo un ambiente dinamico e opportunità di sviluppo.

Servizi

Ambiente giovane e dinamico

Opportunità di sviluppo professionale

Possibilità di viaggiare

Competenze

• Esperienza nel recruiting, preferibilmente in ambito retail.
• Conoscenza dei principali strumenti e canali di selezione.
• Fluenza in italiano e inglese.

Mansioni

• Gestire il processo di selezione per i negozi in Italia.
• Collaborare con Area Manager e Store Manager.
• Condurre colloqui individuali e di gruppo.

Conoscenze

Recruiting

Condurre colloqui efficaci

Utilizzo dei social media per la ricerca

Descrizione del lavoro

CHI SIAMO

Dal 1990, JACK & JONES è sinonimo di denim e stile contemporaneo.
Oggi rappresentiamo la principale business unit del gruppo internazionale BESTSELLER e, con oltre 1.000 negozi in Europa, siamo uno dei marchi di abbigliamento maschile più riconosciuti e apprezzati del continente.
Il jeans è il nostro cuore pulsante, ma il nostro mondo abbraccia anche tailoring, sportswear, footwear e accessori.
Siamo molto più di un semplice brand di moda maschile: siamo una community, una cultura, un modo di vivere il lavoro con passione e autenticità.
Dietro ogni punto vendita c’è una squadra di talenti che vogliamo continuare a valorizzare e far crescere, giorno dopo giorno.

CHI CERCHIAMO

Per la nostra sede di Castel San Pietro Terme (BO), siamo alla ricerca di un/a HR Retail Talent Recruiter motivato/a e appassionato/a, che voglia contribuire in prima persona alla crescita del nostro team retail in Italia.

Perché unirti a noi

• Ti offriamo un ambiente giovane, dinamico e internazionale
• Avrai un ruolo chiave nella crescita del team retail in Italia
• Opportunità di sviluppo professionale
• Contratto in linea con la tua esperienza e responsabilità
• Possibilità reale di viaggiare e conoscere da vicino il mondo JACK & JONES

Cosa farai

• Gestirai l’intero processo di selezione per i nostri store in Italia
• Collaborerai con Area Manager e Store Manager per definire profili, job description e strategie di selezione
• Pubblicherai annunci, gestirai i principali canali di recruiting e curerai lo scouting attivo
• Condurrai colloqui individuali e di gruppo, valuterai candidati e supporterai l’on-boarding
• Viaggerai frequentemente sul territorio nazionale per conoscere i team, partecipare alle selezioni e consolidare il network interno
• Ti coordinerai con la casa madre per progetti di Employer Branding e iniziative HR globali

Chi stiamo cercando

• Hai esperienza nel recruiting, preferibilmente in ambito retail
• Conosci bene i principali strumenti e canali di selezione (job board, social media, head-hunting)
• Sai condurre colloqui efficaci e valutare i talenti con mindset orientato al risultato
• Utilizzi i social media come alleati nella ricerca di candidati
• Sei proattivo/a, orientato/a al risultato e ami metterti in gioco
• Comunichi fluentemente in italiano e inglese
• Possiedi la patente B e disponibilità a viaggiare

Ti riconosci in questo profilo? Candidati ora — non vediamo l’ora di conoscerti e scoprire il tuo talento!

People Team – JACK & JONES

Per maggiori informazioni visita jackjones.com o bestseller.com