HR RECRUITER STAGE - VICENZA OVEST

Synergie Sede; Veneto; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un/a Addetto/a alle Risorse Umane in Stage a Vicenza. Questa posizione offre un'esperienza pratica in ambito HR e commerciale, con attività di scouting e gestione dei candidati. Richiesta laurea in discipline umanistiche o economiche e buone capacità interpersonali. Stage di 6 mesi con rimborso spese in un ambiente di lavoro dinamico.

Servizi

Percorso di formazione strutturato

Rimborso spese

Ambiente di lavoro dinamico

Competenze

• Laurea in discipline umanistiche, economiche o similari.
• Spiccata attitudine commerciale e propensione al lavoro per obiettivi.
• Ottime capacità di comunicazione e di relazione interpersonale.
• Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.

Mansioni

• Supporto all'intero processo di selezione.
• Gestione dei colloqui, telefonici e di persona.
• Costruzione di una rete di candidati.
• Monitoraggio delle banche dati di recruitment.
• Supporto nell'attività di business development.

Conoscenze

Attitudine commerciale

Capacità di comunicazione

Lavoro in team

Gestione di più attività

Formazione

Laurea in discipline umanistiche, economiche, o similari

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Descrizione azienda

Sei interessato a lavorare nel mondo delle risorse umane e vuoi intraprendere un percorso di crescita all'interno delle Agenzie per il lavoro?

Synergie Italia Spa, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni, seleziona per l'organico interno della filiale di VICENZA, un / una :

ADDETTO / A ALLE RISORSE UMANE IN STAGE

Posizione

La risorsa, in affiancamento al team HR, avrà la responsabilità di supportare l intero processo di selezione, con un focus sulle attività di scouting e gestione dei candidati , mantenendo un approccio orientato agli obiettivi e alla soddisfazione dei nostri clienti interni ed esterni.

Sarà anche coinvolta nella promozione dei servizi HR aziendali presso clienti e partner, con l obiettivo di sviluppare e consolidare il network commerciale.

Responsabilità

• Pubblicazione degli di lavoro e screening dei CV.
• Supporto nella gestione dei colloqui, sia telefonici che di persona.
• Costruzione e gestione di una rete di candidati in linea con le esigenze aziendali.
• Monitoraggio e aggiornamento delle banche dati e degli strumenti di recruitment.
• Supporto nell attività di business development e nella gestione delle relazioni con i clienti.
• Collaborazione con il team commerciale per comprendere le esigenze dei clienti e individuare i profili professionali più adatti.

Requisiti

• Laurea in discipline umanistiche, economiche, o similari (titolo preferenziale).
• Spiccata attitudine commerciale e propensione al lavoro per obiettivi.
• Ottime capacità di comunicazione e di relazione interpersonale.
• Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente.
• Buona conoscenza del pacchetto Office.

Altre informazioni

Si offre :

• Percorso di formazione strutturato e un esperienza pratica in ambito HR e commerciale.
• Stage di 6 mesi con rimborso spese.
• Ambiente di lavoro dinamico, giovane e stimolante.
• Orario di lavoro : Dal Lunedì al Venerdì dalle 09 : 00 alle 13 : 00 e dalle 14 : 00 alle 18 : 00;
• Sede di lavoro : VICENZA OVEST (VI)

L'offerta è rivolta a candidat nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003 e della PdR 125 / 2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l' informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.