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Hr Recruiter - Stage - Vicenza

Agenzia Per Il Lavoro

Lazio

In loco

EUR 30.000 - 50.000

Part-time

Oggi
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione del personale cerca un Addetto/a alle Risorse Umane in stage per il team HR. La risorsa supporterà il processo di selezione, dalla pubblicazione degli annunci alla gestione dei colloqui. Si richiede una laurea in ambito umanistico o economico e abilità comunicative. Offriamo un percorso formativo di sei mesi a Vicenza con rimborso spese.

Servizi

Percorso di formazione strutturato
Rimborso spese
Ambiente di lavoro dinamico

Competenze

  • Laurea in ambito umanistico, economico o similare è un titolo preferenziale.
  • Ottime capacità interpersonali e di comunicazione.
  • Capacità di lavorare per obiettivi e gestire progetti multipli.

Mansioni

  • Supporto nel processo di selezione e scouting dei candidati.
  • Gestione delle relazioni con i clienti e sviluppo del business.
  • Collaborazione con il team HR e commerciale per identificare profili adatti.

Conoscenze

Attitudine commerciale
Capacità di comunicazione
Lavoro in team
Gestione attività multiple
Conoscenza del pacchetto Office

Formazione

Laurea in discipline umanistiche, economiche, o similari
Descrizione del lavoro

Sei interessato a lavorare nel mondo delle risorse umane e vuoi intraprendere un percorso di crescita all'interno delle Agenzie per il lavoro?

Synergie Italia Spa, multinazionale francese leader nel settore delle Risorse umane da oltre 50 anni, seleziona per l'organico interno della filiale di VICENZA, un / una :

ADDETTO / A ALLE RISORSE UMANE IN STAGE

Posizione

La risorsa, in affiancamento al team HR, avrà la responsabilità di supportare l’intero processo di selezione, con un focus sulle attività di scouting e gestione dei candidati, mantenendo un approccio orientato agli obiettivi e alla soddisfazione dei nostri clienti interni ed esterni.

Sarà anche coinvolta nella promozione dei servizi HR aziendali presso clienti e partner, con l’obiettivo di sviluppare e consolidare il network commerciale.

Responsabilità
  • Pubblicazione degli annunci di lavoro e screening dei CV.
  • Supporto nella gestione dei colloqui, sia telefonici che di persona.
  • Costruzione e gestione di una rete di candidati in linea con le esigenze aziendali.
  • Monitoraggio e aggiornamento delle banche dati e degli strumenti di recruitment.
  • Supporto nell’attività di business development e nella gestione delle relazioni con i clienti.
  • Collaborazione con il team commerciale per comprendere le esigenze dei clienti e individuare i profili professionali più adatti.
Requisiti
  • Laurea in discipline umanistiche, economiche, o similari (titolo preferenziale).
  • Spiccata attitudine commerciale e propensione al lavoro per obiettivi.
  • Ottime capacità di comunicazione e di relazione interpersonale.
  • Capacità di lavorare in team e di gestire più attività contemporaneamente.
  • Buona conoscenza del pacchetto Office.

Altre informazioni

Si offre :
  • Percorso di formazione strutturato e un’esperienza pratica in ambito HR e commerciale.
  • Stage di 6 mesi con rimborso spese.
  • Ambiente di lavoro dinamico, giovane e stimolante.
  • Orario di lavoro : Dal Lunedì al Venerdì dalle 09:00 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 18:00;
  • Sede di lavoro : VICENZA OVEST (VI)
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