Hr Recruiter | Stage

Epil Point Italia; Montà; In loco; EUR 6700 - 10.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Inserimento in Stage

Ambiente giovane e dinamico

Descrizione del lavoro

EPIL POINT Italia, la prima catena specializzata in epilazione laser con oltre 100 centri diretti sul territorio nazionale, è alla ricerca di un/una HR Recruiter in STAGE per potenziare il team HR nella sede centrale di Napoli.

In qualità di HR Recruiter in STAGE, sarai responsabile del processo di ricerca e selezione dei profili retail e di sede, con l'obiettivo di attrarre, valutare e inserire i migliori talenti all'interno della rete EPIL POINT.

Competenze

• Esperienza HR Recruiter/Talent Acquisition, anche accademica, preferibilmente in retail/beauty.
• Capacità di gestire più selezioni contemporaneamente e buone doti organizzative.
• Conoscenza strumenti di selezione (ATS, LinkedIn Recruiter).
• Eccellenti doti comunicative e relazionali; orientamento agli obiettivi.

Mansioni

• Pianificare e gestire strategie di recruiting in linea con il piano aziendale.
• Redigere e pubblicare annunci sui canali principali.
• Gestire screening CV e condurre colloqui in autonomia.
• Collaborare con i manager territoriali per le esigenze dei centri.
• Gestire l'intero funnel di selezione tramite ATS e strumenti digitali.
• Monitorare KPI di recruiting e performance di selezione.
• Contribuire a Employer Branding e progetti HR (academy, formazione, talent pipeline).

Conoscenze

Recruiting

Talent Acquisition

ATS

LinkedIn Recruiter

Organizzazione

Comunicazione

Multi-tasking

Retail/Beauty

Strumenti

ATS

LinkedIn Recruiter

Descrizione del lavoro

Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.

EPIL POINT Italia, la prima catena specializzata in epilazione laser con oltre 100 centri diretti sul territorio nazionale, è alla ricerca di un/una HR RECRUITER in STAGE per potenziare il team HR nella sede centrale di Napoli.

Eccellenza e Persone al Centro.

EPIL POINT è un brand in costante crescita, che unisce tecnologia, metodo e cultura d'impresa per costruire un network unico nel settore beauty & wellness.

Crediamo nel valore delle persone e nel potere del talento: il nostro team HR è il cuore del processo di selezione e sviluppo di tutti i professionisti che rappresentano il brand in Italia.

Sede di lavoro

Cosa farai: il tuo ruolo

In qualità di HR Recruiter in STAGE, sarai responsabile insieme al team HR RECRUITING, del processo di ricerca e selezione dei profili retail e di sede, con l'obiettivo di attrarre, valutare e inserire i migliori talenti all'interno della rete nazionale EPIL POINT.

Ti occuperai insieme al team di:

• Pianificare e gestire strategie di recruiting in linea con il piano di espansione aziendale.
• Redigere e pubblicare annunci di lavoro sui principali canali (Indeed, ecc.).
• Gestire in autonomia lo screening dei CV e la conduzione dei colloqui.
• Collaborare con i manager territoriali per comprendere le esigenze dei centri.
• Gestire l'intero funnel di selezione tramite ATS e strumenti digitali.
• Monitorare KPI di recruiting e performance di selezione.
• Contribuire alle iniziative di Employer Branding e ai progetti HR strategici (academy, formazione, talent pipeline).

Chi cerchiamo

Un/a giovane professionista con passione nel recruiting e una mentalità orientata al risultato e alla crescita.

Requisiti essenziali

• Esperienza anche accademica in HR Recruiter o Talent Acquisition (preferibilmente in contesti retail, beauty, GDO o servizi).
• Capacità di gestire più selezioni in parallelo e forti doti organizzative.
• Conoscenza degli strumenti digitali di selezione (ATS, database, LinkedIn Recruiter).
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali.
• Attitudine dinamica, propositiva e orientata agli obiettivi.

Plus: conoscenza del settore estetico o wellness.

• Inserimento con contratto in Stage
• Percorso di crescita in una realtà in rapida espansione (30 nuove aperture annue).
• Ambiente giovane, dinamico e meritocratico.
• Possibilità di contribuire attivamente allo sviluppo del più grande network italiano di epilazione laser.

Diventa parte della rivoluzione EPIL POINT.