HR Recruiter Stage

Sopra Steria

Assago

In loco

EUR 6696 - 8928

Tempo pieno

14 giorni+

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Descrizione del lavoro

Una società di consulenza tecnologica cerca un tirocinante per il Team HR nella sede di Assago. Il candidato dovrà supportare attività come la redazione di job descriptions, screening di candidature e ricerca proattiva dei candidati. Sono richieste una laurea in Risorse Umane o affini e una buona conoscenza di MS Office e della lingua inglese. È previsto un tirocinio di 3-6 mesi, in presenza, con possibilità di inserimento in apprendistato.

Competenze

  • Laurea in Risorse Umane, Economia o Psicologia.
  • Conoscenza avanzata di MS Office e buona conoscenza della lingua inglese.
  • Attitudine all’innovazione digitale e orientamento al risultato.

Mansioni

  • Redigere job descriptions e offerte per stage.
  • Screenare candidature dai canali di recruiting.
  • Ricercare attivamente candidati tramite motori di ricerca.
  • Elaborare report post colloquio.
  • Partecipare ad attività di Employer Branding.

Conoscenze

Ottima conoscenza degli strumenti MS Office
Ottima conoscenza della lingua inglese
Orientamento al risultato
Buone capacità logiche
Attitudine a lavorare in team

Formazione

Laurea triennale o magistrale in Risorse Umane, Economia, Psicologia

Descrizione del lavoro

Chi è Sopra Steria

Sopra Steria è uno dei principali player tecnologici in Europa con 51.000 dipendenti in circa 30 paesi. È riconosciuta per i suoi servizi di consulenza, digital e soluzioni IT. Nel 2025, il Gruppo ha registrato un fatturato di 5,6 miliardi di euro.

Descrizione del lavoro

Se vuoi dare forma al futuro con noi lavorando su importanti progetti per prestigiosi brand, e ti riconosci nel profilo che stiamo cercando, accetta la sfida e candidati!

Ruolo

Stai per essere inserito/a nel Team HR di Sopra Steria con particolare focus per le attività di Recruiting. Il tirocinio di 3‑6 mesi ti fornirà la conoscenza dell’intero processo di selezione tramite formazione on‑the‑job e affiancamento al tutor.

Responsabilità
  • Redazione job description e offerte di lavoro/stage
  • Screening delle candidature provenienti dai canali di recruiting attivati dall’azienda
  • Ricerca attiva dei candidati tramite i principali motori di ricerca inerenti alla selezione del personale
  • Elaborazione della reportistica post colloquio
  • Partecipazione alle attività di Employer Branding esterne e interne
Qualifiche
  • Laurea triennale o magistrale in Risorse Umane, Economia, Psicologia o affini
  • Ottima conoscenza degli strumenti MS Office
  • Ottima conoscenza della lingua inglese; conoscenza della lingua francese è preferenziale
  • Attitudine e interesse all’innovazione digitale in generale
  • Orientamento al risultato, pro‑attività, buone doti relazionali e attitudine a lavorare in team
  • Buone capacità logiche, di analisi dei dati e attenzione ai dettagli
  • Entusiasmo e elevata motivazione per la crescita professionale
Informazioni aggiuntive

Stage da 3 a 6 mesi con finalità di inserimento in apprendistato. La sede del tirocinio è Assago (MI). Richiesta disponibilità a svolgere lo stage in presenza e a trasferte sul territorio nazionale.

Informativa sulla protezione dei dati

Le regole relative ai tuoi dati sono dettagliate nell’Informativa sulla protezione dei dati dei candidati (link). In conformità con la legislazione vigente hai diritti di accesso, rettifica, cancellazione, ecc. Per esercitarli invia e‑mail al responsabile DPO, DPO.Italia@soprasteria.com o scrivi a: Sopra Steria Group S.p.A. - Ufficio legale, Strada 4, Palazzo A7, 20090 Assago (MI).

EEO Statement

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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