Job Search and Career Advice Platform

Attiva gli avvisi di lavoro via e-mail!

hr recruiter settore retail

Intempo spa

Bologna

In loco

EUR 35.000 - 45.000

Tempo pieno

4 giorni fa
Candidati tra i primi

Genera un CV personalizzato in pochi minuti

Ottieni un colloquio e una retribuzione più elevata. Scopri di più

Descrizione del lavoro

Un'azienda in forte crescita a Bologna cerca un HR Recruiter per gestire il processo di ricerca e selezione. La figura selezionata avrà un ruolo centrale nelle strategie di acquisizione talenti e supporterà i punti vendita. È richiesta una laurea in psicologia, almeno 3 anni di esperienza nel retail e conoscenze di Excel e ATS. Offriamo un contratto a tempo determinato, con possibilità di rinnovo.

Competenze

  • Laurea in psicologia, relazioni del lavoro o risorse umane (o master equivalente).
  • Almeno 3 anni di esperienza in ruoli simili nel retail.
  • Italiano madrelingua, Spagnolo B2.

Mansioni

  • Gestirai l'intero processo di ricerca e selezione del personale.
  • Fornirai supporto ai responsabili dei punti vendita nella gestione del personale.
  • Collaborerai con i team HR per strategie di acquisizione talenti.

Conoscenze

Capacità di ricerca e selezione
Leadership
Capacità di lavoro in team
Creatività

Formazione

Laurea in psicologia, relazioni del lavoro o risorse umane

Strumenti

Excel
PowerPoint
Outlook
ATS
Descrizione del lavoro

Contratto: Determinato

Luogo di lavoro: BOLOGNA, Emilia Romagna

Descrizione

Cerchiamo te! Un/a HR Recruiter che cerchi un ruolo stimolante e dinamico nel settore retail presso un'azienda in forte crescita.

Responsabilità principali
  • gestirai autonomamente l'intero processo di ricerca e selezione del personale per l'area assegnata, dalla pubblicazione delle offerte alla gestione dei colloqui
  • Fornirai supporto ai responsabili dei punti vendita nella gestione del personale per le attività di recruiting, agendo come punto di riferimento proattivo.
  • Collaborerai attivamente con i team HR per l'implementazione di strategie di acquisizione talenti, apportando il tuo contributo con iniziativa.
  • Monitorerai in modo indipendente il mercato del lavoro e le tendenze di recruiting, proponendo soluzioni innovative.
  • Gestirai con responsabilità i rapporti con le agenzie per il lavoro e i canali di reclutamento, garantendo l'efficacia delle partnership.
  • Collaborerai con altre aree del Dipartimento Risorse Umane, dimostrando spirito di squadra e proattività.

Dettagli del contratto: Contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo e conversione a tempo indeterminato.

Livello contrattuale: Livello 4 del ccnl commercio

Sede di lavoro: Bologna

Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00.

Requisiti
  • Laurea in psicologia, relazioni del lavoro o risorse umane (o master equivalente).
  • Almeno 3 anni di esperienza in ruoli simili nel retail.
  • Padronanza di Excel, PowerPoint, Outlook e di un ATS.
  • Italiano madrelingua, Spagnolo B2.
  • Patente e auto.
  • Disponibilità a viaggiare.

I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Ottieni la revisione del curriculum gratis e riservata.
oppure trascina qui un file PDF, DOC, DOCX, ODT o PAGES di non oltre 5 MB.