Hr Recruiter – Selezione E Sviluppo Rete Commerciale

I'M Noleggio; Martinsicuro; On-site; EUR 32,000 - 44,000; Full time

Job summary

I’M Noleggio cerca un HR Recruiter con esperienza nella ricerca e selezione del personale, da inserire nell’area Recruiting & Sviluppo Rete, con riporto alla Direzione commerciale. La figura si occuperà della selezione dei consulenti commerciali per le sedi aziendali e della rete nazionale.

È richiesta esperienza di almeno 2 anni nel recruiting, gestione di screening CV, colloqui e valutazione candidati. Disponibilità a lavorare in presenza a Martinsicuro (TE).

Qualifications

• Laureato/a in Consulenza del Lavoro, Risorse Umane, Psicologia o discipline affini.
• Almeno 2 anni di esperienza nella ricerca e selezione del personale in azienda o agenzie.
• Esperienza diretta nella conduzione di colloqui e valutazione candidati.
• Gestione conversazioni, colloqui, follow-up e relazioni continuative.
• Capacità organizzative e orientamento a obiettivi misurabili.
• Disponibilità a lavorare in presenza a Martinsicuro (TE).

Responsibilities

• Ricerca, preselezione e colloqui per consulenti commerciali interni della sede di Martinsicuro.
• Scouting e qualificazione di consulenti NLT, commerciali, agenti e potenziali partner su tutto il territorio nazionale.
• Gestione delle candidature, dei contatti commerciali, dei follow-up e dei colloqui conoscitivi.
• Valutazione di esperienza, competenze, motivazione e coerenza dei profili rispetto ai ruoli ricercati.
• Supporto all’onboarding e coordinamento con la Noleggio Business School e con i referenti commerciali.
• Monitoraggio dei candidati, delle collaborazioni e dei risultati tramite CRM e indicatori periodici.

Skills

Selezione del personale

Colloqui

Comunicazione interna

Education

Consulenza del Lavoro

Risorse Umane

Psicologia

Tools

CRM

strumenti digitali

Job description

HR Recruiter – Selezione e Sviluppo Rete Commerciale

I’M Noleggio, realtà specializzata nel noleggio a lungo termine e nei servizi di mobilità, ricerca un/una HR Recruiter con esperienza nella ricerca e selezione del personale, da inserire nell’area Recruiting & Sviluppo Rete, con riporto alla Direzione commerciale.

La figura si occuperà della selezione dei consulenti commerciali per le sedi aziendali e della ricerca e valutazione di professionisti da inserire nella rete nazionale.

È richiesta un’esperienza di almeno 2 anni nel recruiting, con gestione diretta di screening dei CV, colloqui e valutazione dei candidati. La sola esperienza nella vendita o nello sviluppo commerciale non soddisfa questo requisito.

Di cosa ti occuperai

• Ricerca, preselezione e colloqui per consulenti commerciali interni della sede di Martinsicuro.
• Scouting e qualificazione di consulenti NLT, commerciali, agenti e potenziali partner su tutto il territorio nazionale.
• Gestione delle candidature, dei contatti commerciali, dei follow-up e dei colloqui conoscitivi.
• Valutazione di esperienza, competenze, motivazione e coerenza dei profili rispetto ai ruoli ricercati.
• Supporto all’onboarding e coordinamento con la Noleggio Business School e con i referenti commerciali.
• Monitoraggio dei candidati, delle collaborazioni e dei risultati tramite CRM e indicatori periodici.

Il profilo che cerchiamo

• Laureato/a in Consulenza del Lavoro, Risorse Umane, Psicologia o discipline affini
• Almeno 2 anni di esperienza nella ricerca e selezione del personale, maturati in azienda, agenzie per il lavoro o società di selezione.
• Esperienza diretta nella conduzione dei colloqui e nella valutazione dei candidati, oltre alla gestione organizzativa delle selezioni.
• Abitudine a gestire conversazioni, colloqui, telefonate, follow-up e relazioni continuative.
• Capacità organizzative, buona familiarità con gli strumenti digitali e orientamento a obiettivi misurabili.
• Disponibilità a lavorare in presenza a Martinsicuro (TE).

La conoscenza del mercato NLT può essere acquisita attraverso la formazione aziendale. L’esperienza nel recruiting deve invece essere già presente.

Cosa offriamo

• Un ruolo a diretto contatto con la Direzione commerciale, con un contributo concreto alla crescita del team e della rete.
• Formazione sul mercato NLT e collaborazione con la Noleggio Business School.
• Possibilità di ampliare responsabilità in selezione, inserimento e sviluppo rete in base ai risultati.
• Inquadramento e trattamento economico commisurati all’esperienza e definiti prima dell’inserimento.

Sede: Martinsicuro (TE), lavoro in presenza.