HR Recruiter - Selezione e Onboarding

CVS Hiring; Rovigo; In loco; EUR 16.000 - 20.000; Tempo pieno

Vantaggi offerti da questo lavoro

Contratto 6 mesi determinato

Buoni pasto

Welfare aziendale

Affiancamento team HR

Descrizione del lavoro

CVS Hiring cerca un/a Addetto/a selezione personale per potenziare l'HR e gestire il recruiting di operatori del servizio clienti a Rovigo. La risorsa si occuperà di pubblicare annunci, screening curricula e colloqui conoscitivi, collaborando con i responsabili di linea.

Si richiede diploma superiore, buone capacità di relazione e conoscenza di Office. Contratto a tempo determinato di 6 mesi, salario lordo mensile 1.450–1.750 euro, con possibilità di indeterminazione e welfare aziendale.

Competenze

• Diploma di scuola superiore richiesto.
• Adatto anche a profili junior.
• Ottime capacità comunicative e relazionali.
• Dimestichezza con PC e strumenti Office (Word, Excel).
• Proattività, precisione e attenzione ai dettagli.

Mansioni

• Sarà responsabile dell'intero processo di recruiting per le posizioni di operatori del servizio clienti, dalla definizione dei profili alla fase di inserimento.
• Collaborerà attivamente con i responsabili di linea per allineare le esigenze e supportare la crescita aziendale.
• Pubblicazione degli annunci di lavoro e screening dei curricula (~40 profili al giorno).
• Conduzione di colloqui conoscitivi telefonici e di gruppo (~15-20 a settimana).
• Gestione e aggiornamento del database candidati su gestionale HR interno.
• Coordinamento delle agende per i colloqui con i responsabili di reparto.
• Supporto nelle fasi di pre-onboarding per i nuovi inseriti.

Conoscenze

Comunicazione efficace

Relazioni interpersonali

Proattività

Formazione

Diploma di scuola superiore

Strumenti

MS Office

Descrizione del lavoro

CVS Hiring cerca un/a Addetto/a selezione personale per potenziare l'HR e gestire il recruiting di operatori del servizio clienti a Rovigo. La risorsa si occuperà di pubblicare annunci, screening curricula e colloqui conoscitivi, collaborando con i responsabili di linea.

Si richiede diploma superiore, buone capacità di relazione e conoscenza di Office. Contratto a tempo determinato di 6 mesi, salario lordo mensile 1.450–1.750 euro, con possibilità di indeterminazione e welfare aziendale.