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Hr Recruiter S&You - Roma

Synergie Italia S.P.A.

Lazio

In loco

EUR 30.000 - 40.000

Tempo pieno

Oggi
Candidati tra i primi

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Descrizione del lavoro

Una multinazionale del settore HR cerca un Hr Recruiter a Roma per gestire il processo di ricerca e selezione del personale. Il candidato ideale ha almeno 2 anni di esperienza, una laurea ad indirizzo economico o umanistico e ottime abilità relazionali. Si offre un contratto a tempo determinato di 6 mesi e la retribuzione è in base al III Livello CCNL Commercio.

Competenze

  • Esperienza di almeno 2 anni in ricerca e selezione del personale.

Mansioni

  • Gestione del processo di ricerca e selezione di personale qualificato.
  • Attività di recruiting e consulenza.
  • Pubblicazione annunci e screening CV.
  • Gestione interviste con i candidati.
  • Elaborazione dossier di presentazione.
  • Gestione delle fasi di inserimento in azienda.
  • Mappatura del mercato e employer branding.

Conoscenze

Proattività
Ottima capacità relazionale
Gestione di più progetti
Conoscenza della lingua inglese

Formazione

Laurea ad indirizzo economico o umanistico
Descrizione del lavoro

Synergie Italia multinazionale leader nel settore delle HR e delle Apl, seleziona per ampliamento e rafforzamento staff specialist S&YOU, brand internazionale dedicato al Professional staffing sul segmento del Permanent, una risorsa da inserire in organigramma e che andrà a ricoprire il ruolo di Hr Recruiter

La risorsa, rispondendo al Team leader territoriale, si occuperà dell'intero processo di ricerca e selezione, dall'analisi del fabbisogno del cliente alla chiusura dell'iter selettivo.

Nello specifico si occuperà delle seguenti attività :
  • Gestione del processo di ricerca e selezione di personale qualificato per le aziende clienti
  • Attività di recruiting e consulenza
  • Pubblicazione annunci, screening CV, gestione interviste con i candidati
  • Elaborazione dossier di presentazione
  • Gestione delle fasi di inserimento del candidato in azienda
  • Mappatura del mercato, benchmark retributivi ed employer branding
Il / La candidato / a si presenta con queste caratteristiche :
  • Pregressa esperienza di almeno 2 anni in ambito ricerca e selezione del personale
  • Laurea ad indirizzo economico o umanistico
  • Proattività
  • Ottima capacità relazionale e attitudine alla gestione di più progetti
  • Conoscenza della lingua inglese
  • Si offre un iniziale contratto a tempo determinato della durata di 6 mesi;
Retribuzione :

III Livello CCNL Commercio.

Sede di lavoro :

Roma.

Orario di lavoro : Full Time

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198 / 2006 e dei Dlgs 215 / 2003 e 216 / 2003 e della PdR 125 / 2022.

Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy ex artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.

Aut. Min. Prot. N. 1207 – SG del 16 / 12 / 2004

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