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HR Recruiter - Onsite

Ali Lavoro

Milano

In loco

EUR 30.000 - 40.000

Tempo pieno

Oggi
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Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un HR Recruiter per gestire il processo HR presso clienti direzionali. Richiesta laurea, almeno un anno di esperienza in agenzie per il lavoro e capacità relazionali. Offerta di contratto full time con benefits, incluso un sistema di settimana corta e formazione continua.

Servizi

Contratto a tempo determinato con possibilità di indeterminato
Settimana corta, 4 giorni lavorativi
Ticket restaurant da 8€
Welfare aziendale e assicurazione sanitaria

Competenze

  • Esperienza di almeno 1 anno presso Agenzie per il Lavoro, preferibile esperienza in ruoli onsite.
  • Proattività e capacità di adattarsi a contesti di lavoro diversi.
  • Capacità di lavorare per obiettivi.

Mansioni

  • Gestire il processo HR per i clienti direzionali.
  • Supportare nella gestione amministrativa e erogazione dei servizi.
  • Attività di recruitment per clienti non onsite.

Conoscenze

Capacità relazionali
Problem solving
Flessibilità
Lavorare in team
Digital mindset

Formazione

Laurea triennale

Strumenti

Pacchetto Office
GSuite
Descrizione del lavoro

Ali Lavoro, agenzia per il lavoro specializzata nella somministrazione e ricerca e selezione del personale, da oltre trent'anni presente in Italia e parte di W Group, piattaforma HR internazionale, è alla ricerca di un/a HR Recruiter per la Divisione Grandi Clienti.

La risorsa opererà dagli uffici direzionali di Milano, con la concreta possibilità di essere assegnata in modalità "onsite" presso la sede di clienti strategici, diventando il punto di riferimento diretto per la gestione dei servizi HR.

Di cosa ti occuperai?

Sarai il referente principale per i clienti direzionali, gestendo l'intero processo HR. A seconda dei progetti, opererai sia dall'ufficio direzionale di Milano sia direttamente presso la sede del cliente (hinterland Milano).

Gestione Onsite:
  • Presidio diretto del cliente come referente Ali Lavoro in loco.
  • Gestione in loco dei lavoratori somministrati: accoglienza, monitoraggio, gestione delle presenze e risoluzione di eventuali problematiche.
  • Attività di Ricerca e Selezione svolta direttamente presso la sede del cliente per rispondere con tempestività alle sue esigenze di inserimento.
  • Gestione amministrativa corrente dei lavoratori (es. comunicazioni, supporto per buste paga, gestione documentale).
Gestione dalla Sede:
  • Attività di recruiting per i clienti diretti non gestiti in modalità onsite.
  • Supporto alla Divisione nella corretta gestione amministrativa e nell'erogazione dei servizi.
  • Attività di preventivazione, pre-fatturazione, back office ed elaborazione di reportistiche.
  • Monitoraggio delle attività di delivery delle filiali nel rispetto delle tempistiche e degli standard concordati.
  • Relazione con i referenti interni ed esterni sui progetti assegnati.
Requirements

Il tuo identikit:

  • laurea triennale;
  • esperienza di almeno 1 anno presso Agenzie per il Lavoro (sarà considerata un plus l'esperienza pregressa in ruoli onsite o di gestione grandi clienti);
  • spiccate capacità relazionali, di ascolto e di gestione del cliente;
  • autonomia operativa e capacità di problem solving;
  • proattività e flessibilità, per adattarsi a contesti di lavoro differenti (sede e cliente);
  • capacità di lavorare per obiettivi e in team;
  • digital mindset e dimestichezza con i principali tools informatici (pacchetto office; GSuite).
Benefits

Entrare a far parte di Ali Lavoro significa:

  • far parte di W Group, una delle più grandi piattaforme HR internazionali;
  • contratto full time con assunzione diretta, inizialmente a tempo determinato, finalizzato all'assunzione a tempo indeterminato, con inquadramento retributivo commisurato all'esperienza e alle tue competenze;
  • settimana corta, 4 gg lavorativi anziché 5 a parità di stipendio e condizioni normative;
  • sistema premiante in funzione del raggiungimento degli obiettivi;
  • welfare aziendale e assicurazione sanitaria integrativa al passaggio a tempo indeterminato;
  • ticket restaurant da 8€;
  • percorso formativo continuo e personalizzato;
  • bonus maternità e paternità.
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