HR RECRUITER-FASHION AND LUXURY

UMANA SPA; Milano; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro ricerca un HR Recruiter specializzato nel settore Fashion per la sua filiale di Milano. Il candidato ideale ha una laurea in materie umanistiche o moda, solide capacità di team building e problem-solving, e una buona conoscenza dell'inglese. Si offre uno stage iniziale finalizzato all'assunzione, con opportunità di formazione continua e un ambiente di lavoro etico ed inclusivo.

Servizi

Piano di formazione continua

Buoni pasto

Piano welfare

Competenze

• Preferibilmente laurea in materie umanistiche o ad indirizzo moda.
• Forte interesse per il mondo HR.
• Spiccate capacità di team building, problem-solving e multitasking.
• Buona conoscenza parlata e scritta della lingua inglese.

Mansioni

• Redazione e pubblicazione degli annunci nei principali portali.
• Ricerca e selezione del personale.
• Screening curricula.
• Colloqui di selezione.
• Presentazione dei candidati alle aziende clienti.
• Gestione amministrativa del personale.
• Implementazione e aggiornamento della banca dati interna.

Conoscenze

Capacità di team building

Problem-solving

Multitasking

Buona conoscenza dell'inglese

Formazione

Laurea in materie umanistiche o moda

Descrizione del lavoro

Umana Spa, agenzia per il lavoro con oltre 150 filiali sul territorio nazionale, ricerca un / a HR RECRUITER specializzato / a nel SETTORE FASHION da inserire nella propria filiale di MILANO .

La risorsa ideale ha sviluppato una particolare sensibilità e passione verso il settore Fashion and Luxury, ne comprende le dinamiche interne, le esigenze e le figure professionali di riferimento.

Le attività saranno :

• Redazione e pubblicazione degli annunci nei principali portali;
• Ricerca e selezione del personale attraverso i canali di reclutamento messi a disposizione;
• Screening curricula;
• Colloqui di selezione;
• Presentazione dei candidati alle aziende clienti;
• Gestione amministrativa del personale;
• Implementazione, gestione e aggiornamento della banca dati interna.

Requisiti :

• preferibilmente laurea in materie umanistiche o ad indirizzo moda;
• forte interesse per il mondo HR;
• spiccate capacità di team building, problem-solving e multitasking;
• Buona conoscenza parlata e scritta della lingua inglese.

Cosa offriamo :

• Piano di formazione continua : Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti.
• Ambiente etico ed inclusivo : Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo. Siamo un’azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità.
• Crescita professionale : valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda.

Retribuzione : si offre Stage iniziale finalizzato all’assunzione. E’ previsto un piano premiale incentivante sulla base dei risultati ottenuti dal singolo e dal gruppo di lavoro. Il pacchetto è arricchito, inoltre, da buoni pasto e da un piano welfare.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016 / 679).