HR RECRUITER- FAENZA

Umana spa - Direzione generale - Direzione generale

Ravenna

In loco

EUR 7900 - 9500

Part-time

3 giorni fa
Candidati tra i primi
Generatore di candidature

Una candidatura mirata per questo annuncio — un curriculum e una lettera di presentazione pensati per rispondere alle esigenze dell'annuncio.

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Vantaggi offerti da questo lavoro

Stage stipend
Buoni pasto
Full-time

Descrizione del lavoro

Umana spa cerca un HR Recruiter per Faenza/Ravenna. La posizione rientra in stage con orario Full Time e responsabilità di accoglienza, colloqui e gestione annunci. Offriamo formazione continua e un ambiente inclusivo. Si valutano lauree umanistiche o economiche e interesse per HR; è richiesto dinamismo e capacità di lavoro in team.

Lo stage prevede un rimborso spese di 780 € lordi mensili e buoni pasto da 9€ per giornata lavorativa; è utile essere automuniti per spostamenti tra filiali.

Competenze

  • Preferibilmente laurea in materie umanistiche o economiche.
  • Forte interesse per il mondo HR.
  • Spiccate capacità di team building, problem-solving e multitasking.

Mansioni

  • Gestione front office, accoglienza e primi colloqui conoscitivi.
  • Redazione e pubblicazione degli annunci nei principali portali di lavoro.
  • Ricerca e selezione del personale attraverso i canali di reclutamento disponibili.
  • Screening curricula e colloqui di selezione.
  • Presentazione dei candidati alle aziende clienti.
  • Gestione amministrativa del personale e aggiornamento banca dati interna.

Conoscenze

Team building
Problem-solving
Multitasking

Formazione

Laurea in materie umanistiche o economiche

Descrizione del lavoro

HR RECRUITER- FAENZA | Ravenna | Filiali

Settore: Filiali

Luogo di lavoro: Ravenna

Le attività saranno:
  • Gestione front office, accoglienza e primi colloqui conoscitivi;
  • Redazione e pubblicazione degli annunci nei principali portali;
  • Ricerca e selezione del personale attraverso i canali di reclutamento messi a disposizione;
  • Screening curricula;
  • Colloqui di selezione;
  • Presentazione dei candidati alle aziende clienti;
  • Gestione amministrativa del personale;
  • Implementazione, gestione e aggiornamento della banca dati interna.
Requisiti:
  • preferibilmente laurea in materie umanistiche o economiche;
  • forte interesse per il mondo HR;
  • spiccate capacità di team building, problem-solving e multitasking;
Cosa offriamo:
  • Piano di formazione continua: Crediamo fortemente nello sviluppo delle conoscenze e delle competenze dei nostri dipendenti.
  • Ambiente etico ed inclusivo: Etica, legalità, personalizzazione del servizio sono il nostro metodo di lavoro e la chiave del nostro successo.
  • Siamo un'azienda impegnata nel rispetto delle diversità e nella promozione dell'equità e delle pari opportunità.
  • Crescita professionale: valorizziamo il talento e le attitudini, ma soprattutto chi ci mette impegno e passione creando spazi di crescita per permettere ad ognuno di trovare il suo posto in azienda.
  • Proponiamo un percorso di stage finalizzato all'acquisizione di competenze professionali e all'inserimento in un team collaborativo e orientato alla crescita.
  • Lo stage prevede un rimborso spese di 780 € lordi mensili, oltre a buoni pasto da 9€ per ogni giorno lavorativo.
  • Orario di lavoro Full Time, dal Lunedì al Venerdì.
  • Indispensabile essere automuniti.

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari.

Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

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