Hr recruiter

Direzione Lavoro Group; Treviso; On-site; EUR 28,000 - 36,000; Full time

Job summary

Direzione Lavoro Group SpA è alla ricerca di una risorsa da inserire nel dipartimento selezione per attività di ricerca, valutazione e selezione candidati. Si occuperà di pubblicare annunci, screening CV e svolgere colloqui telefonici, video e in presenza, gestendo l'intero processo fino alla short list.

Laurea in ambito psicologico, economico, giuridico, umanistico o discipline affini alle Risorse Umane e Master in Risorse Umane sono preferibili; buona padronanza Office e conoscenza della

Qualifications

• Laurea in ambiti HR (psicologia/economia/giuridico/umanistico) o affini
• Master in Risorse Umane preferibile
• Buona padronanza degli strumenti informatici (Office)
• Gradita conoscenza della lingua inglese

Responsibilities

• Pubblicare annunci sui canali di recruiting e scouting dei candidati
• Screening CV e valutazione delle candidature
• Conduzione di colloqui telefonici, video e in presenza
• Gestione dell'intero processo di selezione fino alla short list finale

Skills

Comunicazione efficace

Relazioni interpersonali

Proattività

Orientamento agli obiettivi

Education

Laurea in ambiti HR (psicologia/economia/giuridico/umanistico)

Master in Risorse Umane

Tools

Pacchetto Office

Job description

Italia, Veneto, Treviso, Informatica, Risorse umane

Luogo di lavoro:

Luogo di lavoro: Italia , Veneto , Treviso

Settore:

Filiale: Direzione Lavoro Group SpA

Data ultimo aggiornamento:

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Descrizione annuncio

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DIREZIONE LAVORO GROUP SPA (Aut.Min. 0001 del 21 / 01 / 19), divisione selezione, ricerca per realtà operante nel settore dei servizi alle aziende:

La persona selezionata si occuperà di attività di ricerca, valutazione e selezione dei candidati da inserire in azienda.

Attività principali

• Pubblicazione annunci sui principali canali di recruiting e scouting dei candidati
• Screening CV e valutazione delle candidature
• Conduzione di colloqui telefonici, video e in presenza
• Gestione dell'intero processo di selezione fino alla short list finale
• Laurea in ambito psicologico, economico, giuridico, umanistico o in discipline affini alle Risorse Umane
• Master in Risorse Umane (preferibile)
• Buona padronanza degli strumenti informatici, in particolare del Pacchetto Office
• Gradita conoscenza della lingua inglese

Competenze trasversali:

• Capacità comunicative e relazionali
• Proattività
• Orientamento agli obiettivi
• Capacità di problem solving

Sede di lavoro: provincia di Treviso

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Gli interessati possono inviare il CV con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo il D. Lgs. 196/03 e il Regolamento UE n. 2016/679