Hr Recruiter

Randstad Italia; Trento; Ibrido; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia di selezione cerca un tirocinante HR recruiter a Trento per un percorso di crescita. La figura selezionata sarà coinvolta in ricerca e selezione di candidati ed avrà la possibilità di collaborare con il team locale. Si richiede laurea in ambito Umanistico o Economico e forte interesse per il settore HR. Offerta include smart working e trasferte occasionali.

Servizi

Smart working

Stage retribuito

Competenze

• Forte interesse per tematiche HR e recruiting.
• Carattere dinamico, flessibile e proattivo.
• Dimestichezza con PC.

Mansioni

• Ricerca attiva di candidati attraverso vari canali.
• Selezione dei CV in base a requisiti specifici.
• Colloqui strutturati per valutare le competenze.
• Elaborazione di profili candidati da presentare ai clienti.
• Monitoraggio dell'inserimento del candidato in azienda.
• Gestione delle relazioni con le aziende clienti.
• Collaborazione con il team della Divisione Search And Selection.

Conoscenze

Orientamento al cliente

Doti relazionali

Capacità di teamworking

Formazione

Laurea triennale o magistrale in ambito Umanistico o Economico

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Posti di lavoro per Hr recruiter in Trento

Descrizione Del Lavoro

MAW S.p.A. Divisione Search & Selection, Polo di Trento ricerca:

per inserimento in stage retribuito finalizzato alla stabilizzazione definitiva in organico, nel contesto di un progetto di crescita e sviluppo di MAW S.p.A. sul territorio Trentino che coinvolge anche la business line del servizio di “Ricerca e selezione” (Permanent).

Nello specifico, in affiancamento a tutor e personale senior, svolgerà le seguenti attività in ottica di strutturazione delle proprie competenze e collaborazione con il team:

• Ricerca attiva attraverso diversi canali di reclutamento (es: database interni, annunci di lavoro online, social network professionali e headhunting) per trovare candidati idonei.
• Selezione dei CV dei candidati più qualificati e adatti al ruolo richiesto, filtrando in base a competenze, esperienze lavorative e attitudini personali.
• Colloqui strutturati con i candidati per valutare le loro competenze tecniche, soft skills e l'allineamento con i valori e la cultura aziendale del cliente.
• Elaborazione di profili candidato da presentare al cliente.
• Monitoraggio dell'inserimento del candidato in azienda e raccolta feedback candidato/azienda per garantire la soddisfazione di entrambe le parti.
• Supporto nella gestione delle relazioni con le aziende clienti per comprendere a fondo il profilo professionale ricercato, le competenze richieste e il contesto aziendale.
• Collaborazione e coordinamento con il team della Divisione Search And Selection a Trento e con i team delle filiali di Rovereto e Trento di somministrazione lavoro.

Requisiti preferibili:

• Laurea triennale o magistrale in ambito Umanistico o Economico;
• Forte interesse per tematiche HR e attività di Recruiting;
• Spiccate doti di relazione e orientamento al cliente;
• Dimestichezza con PC e pacchetto Office;
• Carattere dinamico, flessibile e proattivo;
• Capacità di teamworking.

Sede di lavoro: Trento (terminato lo stage la sede di lavoro sarà presso le filiali di Trento e Rovereto a seconda delle necessità specifiche, prevede occasionali trasferte presso clienti del territorio, offre un giorno di smart working a settimana (dopo un primo periodo).

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell\'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04.

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