Hr recruiter

Manpower valtellina engineering (hub); Sondrio; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento innovativa in Lombardia cerca un Business Professional Consultant per connettere talenti con opportunità di carriera. La figura selezionata gestirà il reclutamento, condurrà interviste e collaborerà con i responsabili delle assunzioni. Offriamo un contratto a tempo indeterminato e un ambiente di lavoro stimolante. Invia il tuo CV per unirti a noi!

Servizi

Contratto a tempo indeterminato

Collaborazione con un team entusiasta e supportivo

Inserimento diretto

Competenze

• Ottime capacità di comunicazione e relazione interpersonale.
• Capacità di valutare criticamente le competenze e le potenzialità dei candidati.
• Orientamento ai risultati e capacità di lavorare con tempi e obiettivi serrati.

Mansioni

• Sviluppare strategie di reclutamento innovative per attirare candidati.
• Condurre interviste approfondite e valutare competenze tecniche e comportamentali.
• Collaborare con i responsabili delle assunzioni.

Conoscenze

Capacità di comunicazione

Relazione interpersonale

Valutazione delle competenze

Orientamento ai risultati

Formazione

Diploma di Laurea Triennale/ Magistrale in materie umanistiche, economiche, sociali e giuridiche

Descrizione del lavoro

BUSINESS PROFESSIONAL CONSULTANT

La tua passione è quella di connettere persone talentuose con opportunità di carriera entusiasmanti? Se sì, allora questa è l'opportunità giusta per te!

CHI SIAMO

Siamo una realtà all’avanguardia nel nostro settore, focalizzata sull’innovazione e la creazione di un ambiente di lavoro stimolante. Il nostro team sta ampliando il suo organico e siamo alla ricerca di un Business Professional Consultant che ci aiuti a trovare i migliori talenti del mondo office per sostenere il nostro sviluppo e la nostra missione.

Quali le tue responsabilità

• Sviluppare strategie di reclutamento innovative per attirare candidati qualificati e talentuosi;
• Utilizzare diverse fonti di reclutamento, tra cui piattaforme online, social media e network professionali, per identificare potenziali candidati;
• Condurre interviste approfondite e valutare le competenze tecniche e comportamentali dei candidati;
• Costruire relazioni solide e durature con i candidati, fornendo un’esperienza positiva nel processo di selezione;
• Gestire il processo di offerta e negoziare i termini di assunzione con i candidati selezionati;
• Collaborare con i responsabili delle assunzioni per comprendere le esigenze del personale e definire i requisiti delle posizioni aperte;

Requisiti

• Ottime capacità di comunicazione e relazione interpersonale;
• Capacità di valutare in modo critico le competenze e le potenzialità dei candidati;
• Orientamento ai risultati e capacità di lavorare con tempi e obiettivi serrati;
• Preferibile esperienza pregressa nello stesso settore;
• Titolo di studio: Diploma di Laurea Triennale/ Laurea Magistrale in materie umanistiche, economiche, sociali e giuridiche.

Cosa Offriamo

• Contratto a tempo indeterminato
• Collaborazione con un team entusiasta e supportivo
• Inserimento diretto

Se sei pronto a mettere in pratica le tue capacità di recruiting e ad avere un impatto significativo nel nostro team, invia il tuo curriculum vitae e una breve presentazione al nostro indirizzo email: [**vedi modalità di candidatura**]

Unisciti a noi nell’individuare i talenti più brillanti e contribuisci al nostro successo. Non vediamo l’ora di conoscerti!