HR Recruiter

Across srl; Sestriere; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società operante nel digital advertising sta cercando un HR Recruiter da inserire nel team HR. La risorsa gestirà il job posting, lo screening dei curricula e supporterà l'amministrazione del personale. Richiesti esperienza precedente, laurea in materie umanistiche e conoscenza di Excel. L'offerta prevede un contratto a tempo pieno con inserimento commisurato all'esperienza.

Servizi

Formazione interna

Sala relax e bevande calde gratuite illimitate

Competenze

• Esperienza precedente come HR Recruiter è fondamentale.
• Laurea in materie umanistiche è richiesta.
• Conoscenza di Excel e strumenti di recruiting online deve essere consolidata.

Mansioni

• Gestire job posting e screening curricula.
• Primo contatto con i candidati per fissare colloqui.
• Supportare l'amministrazione del personale.

Conoscenze

Esperienza pregressa nel ruolo

Conoscenza di Office e Excel

Conoscenza piattaforme di recruiting online

Formazione

Laurea triennale o magistrale in materie umanistiche

Descrizione del lavoro

Chi siamo

Ci definiamo “ Digital Solution Company ”, perché ai nostri clienti offriamo soluzioni di digital advertising personalizzate orientate ai risultati.

Il nostro quotidiano è digital : impostiamo campagne multicanale per brand italiani e internazionali, localizzati soprattutto in Spagna e Regno Unito. Il nostro è un settore sempre in fermento, dove individuare i trend prima che lo diventino è fondamentale.

Con due sedi e oltre 100 dipendenti, la nostra crescita viaggia di pari passo con la necessità di aumentare la dimensione dei nostri team operativi : vuoi essere dei nostri?

Chi cerchiamo

Siamo alla ricerca di una figura da inserire nel Team HR di Across : un / a HR Recruiter !

La risorsa collaborerà e supporterà gli altri colleghi di team nelle seguenti attività :

• Job posting e screening curricula;
• Primo contatto con i candidati (per fissare i colloqui);
• Data entry e analisi dati HR;
• Supporto in tutte le fasi di amministrazione del personale (preparazione documenti di assunzione, archiviazione e riordino degli stessi, attivazione di tirocini, cessazioni e ogni altro tipo di evento legato alla vita del dipendente in azienda).

Requisiti

• Esperienza pregressa nel ruolo
• Laurea triennale e / o magistrale in materie umanistiche;
• Qualsiasi corso aggiuntivo legato alla selezione, l’amministrazione del personale e / o paghe e contributi, verrà considerato un plus gradito, seppur non richiesto.
• Conoscenza di tutto il pacchetto Office, in particolar modo Excel;
• Conoscenza, anche basilare, delle principali piattaforme di recruiting online, tra cui fondamentale Indeed.

Nice to have

• Passione e curiosità per l’ambito HR;
• Attitudine commerciale e a lavorare per obiettivi;
• Precisione e puntualità;
• Ottima dialettica e buono standing per interfacciarsi col pubblico;
• Capacità di lavoro in autonomia e su scadenza;
• Capacità di cooperazione e lavoro in team;

Si offre

• Contratto di lavoro : Tempo pieno
• Inserimento commisurato all’esperienza (stage, determinato, apprendistato);
• Formazione interna;
• Sala relax e bevande calde gratuite illimitate;

Sede di lavoro e Orario

• Torino - Corso Unione Sovietica 612
• Inquadramento : apprendistato / t. determinato
• Dal lunedì al venerdì, dalle 9 alle 18 con un'ora di pausa pranzo.

Candidandosi al presente annuncio, si dichiara di aver preso visione dell’informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento (UE) 2016 / 679 (GDPR) e di acconsentire al trattamento dei dati personali forniti per le finalità di selezione del personale. L’informativa completa è disponibile al seguente link :