Hr recruiter

Randstad Intempo; Roma; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una rinomata agenzia di recruiting cerca un HR Recruiter in Emilia Romagna per gestire l'intero ciclo di selezione del personale. Requisiti: laurea in psicologia, 3 anni di esperienza nel retail, conoscenze informatiche solide e disponibilità a viaggiare. Il contratto è a tempo determinato, con possibilità di rinnovo. Offerta di lavoro seria e dinamica in un ambiente collaborativo e proattivo.

Competenze

• 3+ anni di esperienza in ruoli simili nel retail.
• Disponibilità a viaggiare sul territorio dell'Emilia Romagna e Nord Italia.
• Patente e auto necessarie.

Mansioni

• Gestire autonomamente l'intero processo di ricerca e selezione del personale.
• Fornire supporto ai responsabili dei punti vendita.
• Collaborare con i team HR per strategie di acquisizione talenti.
• Gestire i rapporti con agenzie per il lavoro.
• Collaborare con altre aree del Dipartimento Risorse Umane.

Conoscenze

Gestione del processo di recruiting

Collaborazione con team HR

Padronanza di Excel

Padronanza di PowerPoint

Padronanza di Outlook

Conoscenza di un ATS

Italiano madrelingua

Spagnolo B2

Formazione

Laurea in psicologia, relazioni del lavoro o risorse umane

Descrizione del lavoro

Stiamo cercando te!!

Se sei un / a HR Recruiter con esperienza nel settore retail pronto / a a gestire l'intero ciclo di recruiting, dal sourcing all'assessment, e a collaborare attivamente con i responsabili dei punti vendita, questa è l'opportunità che fa per te.

Responsabilità principali:

• Gestirai autonomamente l'intero processo di ricerca e selezione del personale per l'area assegnata, dalla pubblicazione delle offerte alla gestione dei colloqui individuali e assessment di gruppo
• Fornirai supporto ai responsabili dei punti vendita nella gestione del personale per le attività di recruiting, agendo come punto di riferimento proattivo.
• Collaborerai attivamente con i team HR per l'implementazione di strategie di acquisizione talenti
• Gestirai con responsabilità i rapporti con le agenzie per il lavoro e i canali di reclutamento, garantendo l'efficacia delle partnership.
• Collaborerai con altre aree del Dipartimento Risorse Umane, dimostrando spirito di squadra e proattività.

Requisiti:

• Laurea in psicologia, relazioni del lavoro o risorse umane (o master equivalente).
• Almeno 3 anni di esperienza in ruoli simili nel retail
• Padronanza di Excel, PowerPoint, Outlook e di un ATS.
• Italiano madrelingua, Spagnolo B2.
• Patente e auto.
• Disponibilità a viaggiare sul territorio dell'Emilia Romagna e Nord Italia

Dettagli del contratto:

Contratto a tempo determinato con possibilità di rinnovo e conversione a tempo indeterminato.

Livello contrattuale : Livello 4 del CCNL commercio RAL : 25.000€ Sede di lavoro : Emilia Romagna (Bologna, Ravenna, Cervia, Cesenatico, Cattolica o Ferrara) Orario di lavoro : Dal lunedì al venerdì, dalle ore 09 : 00 alle 18 : 00.

Randstad Intempo S.p.A.

Aut. Min 16 / 12 / 2004 prot. 1210-sg

I candidati ambosessi (L.903 / 77) sono invitati a leggere

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