HR RECRUITER

Jobbit; Roma; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'importante agenzia del lavoro sta cercando un HR Recruiter per supportare la selezione e l'amministrazione del personale. Il candidato ideale avrà una formazione in Risorse Umane e esperienza nel settore GDO. Responsabilità includono la gestione del processo di recruiting e il miglioramento dei processi HR. Offerta di contratto a tempo determinato iniziale di 3 mesi, full-time a Roma.

Competenze

• Formazione in Risorse Umane.
• Esperienza pregressa come recruiter, preferibilmente nel settore GDO.

Mansioni

• Gestione completa del processo di recruiting, dalla pubblicazione degli annunci alla selezione dei candidati.
• Screening dei curricula e colloqui preliminari.
• Supporto alla definizione dei profili richiesti dai diversi reparti.
• Collaborazione con il team HR per migliorare i processi di selezione.
• Supporto alle attività amministrative.

Conoscenze

Ottime capacità comunicative

Capacità relazionali

Capacità organizzative

Proattività

Attitudine al problem solving

Formazione

Percorso di studi in Risorse Umane

Descrizione del lavoro

Quojobis Spa, Agenzia per il Lavoro

Ricerca per importante cliente nel settore della GDO.

HR RECRUITER

Per una nostra azienda cliente nel settore della GDO, siamo alla ricerca di un/a professionista con formazione in Risorse Umane da inserire nel team. Il candidato ideale avrà il compito di supportare l'azienda nelle attività di ricerca e selezione del personale e supporto all'amministrazione contribuendo attivamente alla crescita e allo sviluppo delle risorse interne.

Responsabilità principali

• Gestione completa del processo di recruiting, dalla pubblicazione degli annunci alla selezione dei candidati
• Screening dei curricula e colloqui preliminari
• Supporto alla definizione dei profili richiesti dai diversi reparti
• Collaborazione con il team HR per migliorare i processi di selezione
• Supporto alle attività amministrative

Requisiti

• Percorso di studi in Risorse Umane
• Esperienza pregressa come recruiter, preferibilmente nel settore GDO
• Ottime capacità comunicative, relazionali e organizzative
• Proattività e attitudine al problem solving

Cosa offriamo

Iniziale contratto di 3 mesi finalizzato alla stabilizzazione, IV livello Commercio.

Sede di lavoro

Roma – zona Tor Bella Monaca

Orario

Full-time 9-18

Le offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito www.quojobis.it.

Settore: Grande distribuzione/Supermercati

Ruolo: Risorse umane

Gestisce altre persone: No

Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato