Hr Recruiter

Next Job Europe Srl; Liguria; In loco; EUR 30.000 - 40.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro cerca un Specialista della Selezione del Personale a Rovigo. Sarai responsabile del reclutamento e della selezione del personale, con competenze richieste in recruiting e analisi. Offriamo un contratto full time con un pacchetto retributivo competitivo e opportunità di crescita professionale.

Servizi

Pacchetto retributivo competitivo

Opportunità di crescita professionale

Competenze

• Esperienza pregressa come HR Recruiter o HR Generalist.
• Competenze nelle analisi e scrittura di job description.
• Capacità di conduzione di colloqui strutturati.

Mansioni

• Raccolta e analisi delle vacancy.
• Pubblicazione degli annunci sui canali di reclutamento.
• Ricerca attiva dei candidati.

Conoscenze

Competenze nel recruiting

Ottime capacità comunicative

Eccellenti doti analitiche

Formazione

Laurea triennale e/o magistrale

Descrizione del lavoro

Entra a far parte del mondo NEXTJOB a Rovigo!

Sei un / a professionista HR con la passione per la ricerca e selezione del personale? Ti piacerebbe unirti a un ambiente giovane, dinamico e in forte sviluppo che mette le persone al primo posto?

NEXTJOB, Agenzia per il Lavoro, sta cercando un / a Specialista della Selezione del Personale per implementare il team della filiale di Rovigo (RO).

Il Tuo Ruolo e le Tue Responsabilità :

Affiancato / a dai responsabili di sede e da un team collaborativo, sarai una figura chiave nel processo di reclutamento e selezione. Nello specifico, ti occuperai di :

• Raccolta e analisi delle vacancy, con stesura di job description e annunci di lavoro efficaci.
• Pubblicazione degli annunci sui principali canali di reclutamento.
• Ricerca attiva dei candidati, screening dei CV, convocazione e conduzione di colloqui strutturati e interviste di selezione.

Cosa Cerchiamo in Te :

Sei la risorsa ideale se possiedi i seguenti requisiti :

• Laurea triennale e / o magistrale, preferibilmente in materie umanistiche.
• Esperienza pregressa maturata presso Agenzie per il Lavoro come HR Recruiter, HR Generalist / Specialist o HR Operations.
• Comprovate competenze nel recruiting.

Completano il profilo soft skills fondamentali quali :

• Spirito collaborativo e naturale predisposizione ai rapporti interpersonali.
• Ottime capacità comunicative e di ascolto.
• Eccellenti doti analitiche e orientamento al problem solving.
• Riservatezza.

La nostra offerta :

Entrerai a far parte di un ambiente stimolante dove potrai acquisire nuove competenze e crescere professionalmente insieme al team. Ti offriamo :

• Un package retributivo commisurato alla tua effettiva esperienza e al tuo potenziale, in linea con il CCNL Commercio, comprensivo di 14 mensilità e premio incentivo.
• Contratto full time dal lunedì al venerdì, dalle 8 : 30 alle 17 : 30 con un'ora di pausa.

Unisciti a noi!

Settore : Agenzie per il lavoro / Società di selezione

Ruolo : Risorse umane

Tipo di occupazione : Contratto a tempo indeterminato