HR Recruiter

Just On Business Filiale di Firenze; Firenze; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un HR Recruiter a Firenze. Sarai responsabile della gestione dell'intero processo di selezione, dalla definizione delle necessità alla conduzione di colloqui. È richiesta una laurea in discipline umanistiche e ottime capacità relazionali. Contratto full time dal lunedì al venerdì.

Competenze

• Laurea in discipline umanistiche o affini.
• Preferibile Master in Risorse Umane.
• Preferibile esperienza nel ruolo.

Mansioni

• Gestire l'intero processo di selezione.
• Condurre colloqui telefonici e video.
• Aggiornare il database candidati e strumenti di talent acquisition.

Conoscenze

Ottime capacità relazionali e comunicative

Buona conoscenza dei principali strumenti di selezione e piattaforme ATS

Formazione

Laurea in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o affini

Master in Risorse Umane

Descrizione del lavoro

Just on Business Spa - agenzia per il lavoro, ricerca per azienda cliente operante nel settore servizi:

HR Recruiter

La risorsa, inserita all'interno dell'ufficio HR, si dovrà occupare di:

• Gestire l'intero processo di selezione: analisi fabbisogni, stesura job description, pubblicazione annunci e screening CV
• Condurre colloqui telefonici, video e in presenza
• Supportare i manager di riferimento nella definizione dei profili da ricercare
• Aggiornare e gestire il database candidati e gli strumenti di talent acquisition
• Coordinare le attività di onboarding per le nuove risorse

Requisiti richiesti:

• Laurea in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o affini
• Preferibile Master in Risorse Umane
• Preferibile esperienza precedente nel ruolo
• Ottime capacità relazionali e comunicative
• Buona conoscenza dei principali strumenti di selezione e piattaforme ATS

Luogo di lavoro: Firenze

Contratto di lavoro: full time, lunedì-venerdì

L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006.