HR Recruiter

Eurointerim Bergamo; Bergamo; In loco; EUR 30.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione del personale cerca un Recruiter per gestire il reclutamento e la selezione. La posizione richiede 3-5 anni di esperienza, capacità di interazione e attitudine al lavoro di squadra. Si offrono contratti a tempo indeterminato o determinato, con retribuzione commisurata all'esperienza e ulteriori vantaggi come buoni pasto.

Servizi

Buoni pasto

Premi di risultato

Competenze

• Minimo 3-5 anni di esperienza in ruoli di reclutamento o commerciali.
• Buone relazioni interpersonali per interagire efficacemente.
• Capacità di lavorare per obiettivi.

Mansioni

• Gestire le attività di reclutamento e selezione del personale.
• Attivare i canali di reclutamento e pubblicare annunci di lavoro.
• Gestire i rapporti con le aziende clienti e fornire consulenza.

Conoscenze

Esperienza nel reclutamento

Predisposizione al contatto con il pubblico

Attitudine al lavoro di squadra

Descrizione del lavoro

Eurointerim Spa - Filiale di Bergamo , ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della funzione Recruiting & Selection come :

RECRUITER / HR CONSULTANT

Job Description

La figura professionale ricercata di Recruiter, inserita all'interno del proprio team di lavoro, si occuperà di gestire le attività di Reclutamento e Selezione del personale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e concordati con il proprio gruppo.

All'interno della nostra struttura organizzativa, agile, reattiva e non stratificata, la figura professionale di Recruiter potrà occuparsi delle seguenti attività :

• Analisi Job Description, Colloqui di selezione, valutazione e stesura Dossier
• Attivazione dei canali di reclutamento, pubblicazione degli annunci di lavoro, screening dei Curricula, valutazione delle competenze
• Supporto attivo nello sviluppo delle attività commerciali e nell'individuazione di nuovi possibili Clienti
• Gestione in autonomia delle ricerche di personale affidate ed eventuali attività di testing
• Ricerca e Selezione del personale
• Contatti con enti esterni, sviluppo di nuove collaborazioni (scuole, Università, Comuni, etc.) e partecipazione a eventuali eventi
• Rapporti con le aziende clienti, consulenza nelle tematiche di selezione e gestione del rapporto di lavoro
• Gestione dei lavoratori e supporto nelle attività di amministrazione del personale

Competenze richieste

• Esperienza di almeno 3-5 anni in ruoli di Reclutamento e / o Commerciali presso Agenzie per il lavoro
• Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali
• Attitudine al lavoro per obiettivi e al lavoro di squadra

Tipo di assunzione

in base all'esperienza sarà valutata l'assunzione a tempo indeterminato oppure un iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione

Disponibilità oraria

saranno valutate sia figure full time che figure part time

Retribuzione

pacchetto retributivo ad personam, commisurato all'esperienza. Ulteriori integrazioni saranno buoni pasto e premi di risultato.

Luogo di lavoro

Bergamo (BG) - con parcheggio gratuito nelle immediate vicinanze della Filiale

La ricerca si rivolge a candidati anche ambisi (D.lgs. n.198 / 2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http : / / www.eurointerim.it / informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016 / 679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10 / 09 / 2003.