HR Personnel Administration Intern

BMC SPA; Valenza; In loco; EUR 10.000 - 12.000; Part-time

Vantaggi offerti da questo lavoro

Tirocinio retribuito

Ticket restaurant

Descrizione del lavoro

BMC S.p.A. (Chaumet group) cerca un tirocinante per la Direzione Risorse Umane presso la sede di Valenza. Il ruolo prevede attività amministrative e di supporto al personale, con particolare attenzione a contratti, assunzioni e gestione dati.

Lo stage è retribuito e comprende un rimborso mensile di 1.000 euro e ticket restaurant. Sono richieste laurea in discipline economiche, analisi dati, conoscenza di Excel/Office e buona padronanza dell’inglese.

Competenze

• Laurea in discipline economiche o titolo equivalente.
• Interesse e motivazione ad acquisire competenze nel settore della gestione amministrativa del personale.
• Capacità di analisi dati e di rispettare scadenze.
• Conoscenza della lingua inglese e uso avanzato degli applicativi Office (Excel, PowerPoint, Word).
• Precisione, riservatezza e affidabilità nella gestione di dati e documentazione del personale.

Mansioni

• Gestione presenze del personale.
• Gestione archivi documentali del personale.
• Gestione anagrafiche del personale.
• Supporto negli aspetti di contrattualistica del personale dipendente (contratti, assunzioni, cessazioni).
• Coinvolgimento e supporto nelle progettualità HR della Direzione.

Conoscenze

Analisi dati

Conoscenza lingua inglese

Capacità relazionali

Formazione

Laurea in discipline economiche

Strumenti

Excel

PowerPoint

Word

Office

Descrizione del lavoro

BMC S.p.A. (Socio unico), interamente partecipata dalla Maison Chaumet S.A. e soggetta alla direzione e coordinamento del Gruppo LVMH Moët Hennessy - Louis Vuitton, opera nel settore della gioielleria e dell’alta gioielleria, distinguendosi per l’elevata specializzazione tecnica, qualità e adozione degli standard industriali ed etici del Gruppo.

L’azienda conta due stabilimenti principali: l’Headquarter di Valenza (AL), sede direzionale e centro delle attività produttive, e il Plant di Sesto Calende (VA), dedicato a processi tecnici altamente specializzati. Con circa 334 dipendenti, BMC è inoltre società controllante di due ulteriori stabilimenti produttivi a Valenza, che impiegano complessivamente circa 80 risorse, ampliando e rafforzando il proprio perimetro industriale nel settore della gioielleria di eccellenza.

Entrare in BMC significa entrare a far parte dell’universo di Chaumet, storico gioielliere parigino appartenente al Gruppo LVMH, che risplende da Place Vendôme dal 1780. Con oltre 240 anni di storia, Chaumet unisce un savoir-faire eccezionale a una visione audacemente contemporanea, ponendo le persone e la natura al centro dei propri impegni.

Al di là delle sue creazioni iconiche, Chaumet è soprattutto una storia di passione, innovazione e trasmissione del sapere, animata da una comunità audace e creativa. La Maison celebra la diversità dei talenti e incoraggia ogni membro del team a esprimere appieno il proprio potenziale.

Mansioni:

Principali attività ricoperte:

• gestione presenze
• gestione archivi documentali del personale
• gestione anagrafiche del personale
• supporto negli aspetti di contrattualistica del personale dipendente (ie. contratti, assunzioni, cessazioni, etc.)
• coinvolgimento e supporto nelle progettualità della Direzione HR

Requisiti richiesti:

• Laurea in discipline economiche o titolo equivalente
• Interesse e motivazione ad acquisire competenze e professionalità nel settore della gestione amministrativa del personale
• Capacità di analisi dati
• Capacità di lavorare nel rispetto delle scadenze e con metodo
• Conoscenza della lingua inglese
• Conoscenza ed utilizzo degli applicativi Office, in particolare Excel, Power Point, Word.
• Precisione, cura e attenzione al dettaglio nella gestione di dati, presenze e documentazione del personale
• Affidabilità e riservatezza, nella gestione di informazioni sensibili legate al personale
• Data la natura inter-funzionale del ruolo, sono considerate essenziali le capacità relazionali, di collaborazione, coinvolgimento e condivisione delle informazioni

Il presente annuncio è rivolto a candidat* di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Per questa posizione è previsto un tirocinio con rimborso spese mensile pari a €1.000, oltre all’erogazione dei ticket restaurant