HR - PEOPLE DEVELOPMENT

OSM Value; Palermo; In loco; EUR 35.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda leader nel settore dell'autonoleggio cerca un HR Manager per gestire lo sviluppo del capitale umano a livello nazionale. Il candidato ideale ha una solida esperienza in HR, è laureato in Psicologia o possiede un Master in Risorse Umane, e possiede capacità di leadership e problem solving. La posizione prevede progettazione di percorsi di formazione e supporto ai manager. Offriamo un contratto a tempo determinato o indeterminato, benefit aziendali e possibilità di crescita.

Servizi

Benefit aziendali

Visione di crescita a lungo termine

Autonomia operativa

Competenze

• Esperienza consolidata in ambito HR, formazione e gestione delle performance.
• Capacità di tradurre strategie HR in azioni pratiche.
• Disponibilità a spostamenti frequenti su tutto il territorio nazionale.

Mansioni

• Progettare percorsi di formazione allineati con gli obiettivi aziendali.
• Supportare manager nella definizione e monitoraggio di obiettivi chiari.
• Gestire attività di motivazione e benessere organizzativo.

Conoscenze

Formazione e sviluppo

Leadership

Problem solving

Empatia

Formazione

Laurea in Psicologia

Master in Risorse Umane

Descrizione del lavoro

Overview

OSM VALUE SRL, azienda leader nel settore dell’autonoleggio, è alla ricerca di un HR Manager per il suo partner SRC Rent Car. Il ruolo è strategico nello sviluppo del capitale umano su tutto il territorio nazionale.

Responsibilities

• Progettare e coordinare percorsi di formazione strutturati in linea con gli obiettivi strategici dell’azienda.
• Supportare manager e team nella definizione e nel monitoraggio di obiettivi chiari e misurabili.
• Responsabile dello sviluppo professionale delle persone, del coaching ai responsabili di sede e della diffusione di una cultura orientata a responsabilità, risultati e collaborazione.
• Gestire attività di motivazione, benessere organizzativo e miglioramento del clima interno.
• Contribuire alla pianificazione strategica HR e alla crescita sostenibile dell’azienda.

Qualifications

• Esperienza consolidata in ambito HR formazione, sviluppo e gestione delle performance.
• Laurea in Psicologia, un Master in Risorse Umane o una formazione affine.
• Capacità di tradurre strategie HR in azioni pratiche.
• Disponibilità a spostamenti frequenti su tutto il territorio nazionale.
• Intelligenza relazionale, capacità di costruire fiducia e credibilità con persone e manager a ogni livello dell’organizzazione.
• Leadership positiva e autorevolezza; empatia e attenzione al benessere organizzativo; flessibilità, problem solving e adattabilità in contesti dinamici e distribuiti.

Benefits

• Contratto come da CCNL del settore, a tempo determinato o indeterminato con condizioni commisurate all’esperienza.
• Benefit aziendali e una visione di crescita nel medio‑lungo periodo.
• Autonomia operativa e confronto diretto con la Direzione.

Application

Invia il tuo curriculum vitae a [e-mail] indicando in oggetto: HR Manager – SRC Rent Car.