HR PAYROLL SPECIALIST

IQM selezione srl; Bologna; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un’agenzia di selezione del personale cerca un professionista a Bologna per gestire l'elaborazione delle paghe e fornire consulenza su questioni fiscali e previdenziali. La figura ideale è laureata in economia o ha un diploma di ragioneria, oltre a possedere almeno 2 anni di esperienza nel settore. Ottima conoscenza di Excel e della lingua inglese sono apprezzate. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante e opportunità di crescita professionale.

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo, preferibilmente in ambito scolastico o culturale.
• Conoscenza delle disposizioni normative in materia di amministrazione del personale.
• Buona propensione all'approfondimento e precisione.

Mansioni

• Elaborazione paghe in outsourcing.
• Gestione assunzioni e documentazione legata all'impiego.
• Consulenza ai dipendenti su aspetti fiscali e previdenziali.

Conoscenze

Conoscenza della normativa fiscale

Capacità analitiche

Ottima conoscenza di Excel

Buona conoscenza della lingua inglese

Ottime doti organizzative

Riservatezza

Formazione

Diploma di Ragioneria o Laurea in discipline economiche

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Bologna

Profilo ideale

• Diploma di Ragioneria o Laurea in discipline economiche con ottimo curriculum studiorum
• Pregressa esperienza nel ruolo di almeno 2 anni maturata preferibilmente presso Istituti Scolastici, Associazioni Enti culturali internazionali ; in subordine, si valutano anche profili provenienti da studi professionali o da altri settori aziendali;
• Conoscenza delle disposizioni normative in materia di amministrazione del personale in ambito contabile, contributivo, fiscale, assicurativo;
• Sarà considerato un plus la conoscenza dpecifica del CCNL Aisli - Aibse -e della normativa giuslavoristica, contributiva e fiscale;
• Buona propensione all'approfondimento; capacità analitiche, rigore, precisione;
• Persona sveglia, smart, analitica, attenta ai dettagli e con forte spirito di crescita professionale;
• Ottime doti organizzative e di metodo;
• Piena riservatezza verso dati e informazioni;
• Buona conoscenza della lingua inglese parlata e scritta :
• Utente abituale ed agile con PC/Mac, conoscenza ed ottimo utilizzo del pacchetto Office ( ottima conoscenza Excell ) agilità e dimestichezza con dispositivi e applicazioni digitali in generale;
• Domicilio a Bologna e comunque in aree limitrofe alla sede aziendale; in subordine, si valutano profili provenienti da tutta Italia disponibili all'immediato trasferimento nei dintorni della sede aziendale.

Mansioni da svolgere

• Elaborazione paghe in outsourcing con assistenza del consulente del lavoro.
• Procedure di assunzione stranieri (visti di ingresso, sportello unico immigrazione) e impatriati,
• gestione fondi di previdenza complementare
• Redazione lettere assunzione, cessazione, trasformazione rapporto.
• Gestione e chiusura presenze (malattie, ferie, permessi, infortuni etc.) su gestionale in outsourcing.
• Monitoraggio straordinari e piani ferie
• Monitoraggio, verifica ed inserimento degli incrementi salariali secondo la policy aziendale.
• Monitoraggio, verifica ed inserimento delle variazioni mensili da inviare alla società outsourcing per l'elaborazione del cedolino.
• Consulenza ai dipendenti relativamente a tutte le informazioni legate a voci cedolini, aspetti fiscali e previdenziali, normative , sia in lingua italiana che inglese
• Monitoraggio e gestione scadenze fiscali, previdenziali in consultazione col consulente esterno
• Esecuzione dei pagamenti relativi al personale (stipendi e contributi, fondi, sindacati etc) e relativa registrazione nel gestionale contabile con verifica mensile e annuale dei saldi contabili paghe
• Generazione, verifica ed inserimento mensile della contabilità paghe nel gestionale contabile.
• Elaborazione annuale del budget del personale e analisi forecast.
• Gestione scadenze/pianificazione visite mediche in consultazione con il medico competente
• Gestioni corsi in materia di sicurezza sul lavoro, in consultazione con l'ente esterno per la sicurezza
• Gestione formazione finanziata
• Altre mansioni previste dal ruolo

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Attività di ricerca e selezione ("Aut. Min. 1314 RS")