HR Payroll & Administration Coordinator

Jobbit; Genova; In loco; EUR 35.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un importante realtà internazionale nel settore industriale cerca un HR Payroll & Administration Coordinator a Genova. La risorsa sarà responsabile della gestione amministrativa del personale, coordinamento del team HR e supporto ai rapporti sindacali. È richiesto un laurea in discipline giuridiche o affini, esperienza in HR Administration e fluente conoscenza dell'inglese. L'inserimento è a tempo indeterminato, full time, con possibilità di trasferte brevi.

Competenze

• Laurea in discipline giuridiche, economiche o affini.
• Esperienza pregressa in ambito HR Administration, preferibilmente in contesti industriali.
• Conoscenza approfondita della normativa del lavoro.

Mansioni

• Gestione amministrativa del personale dipendente.
• Predisposizione e aggiornamento della contrattualistica.
• Supporto nella gestione dei rapporti sindacali e legali.

Conoscenze

Gestione amministrativa del personale

Conoscenza della normativa del lavoro

Problem solving

Capacità di lavorare in team

Fluente inglese

Competenza in Excel

Formazione

Laurea in discipline giuridiche, economiche o affini

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Adecco Italia

Adecco Italia SpA, per importante realta internazionale leader internazionale nel settore Industriale, ricerca un HR Payroll & Administration CoordinatorLa risorsa sara inserita all'interno della Direzione Risorse Umane e sara punto di riferimento per la gestione amministrativa del personale. Il ruolo prevede attivita legate alla contrattualistica, agli aspetti legali e sindacali, alla gestione dei rapporti con i consulenti del lavoro, oltre a una funzione di coordinamento del team dedicato all'Amministrazione del Personale.Sara inoltre richiesta disponibilita a brevi trasferte presso gli altri siti produttivi del Gruppo presenti sul territorio nazionale.La risorsa si occupera delle seguenti attivita:

• Gestione amministrativa del personale dipendente (assunzioni, proroghe, cessazioni, trasformazioni contrattuali)
• Predisposizione e aggiornamento della contrattualistica in conformita alle normative vigenti
• Supporto nella gestione dei rapporti sindacali e degli aspetti legali correlati alla normativa del lavoro
• Coordinamento operativo del team di amministrazione del personale
• Interfaccia con i consulenti del lavoro per gli adempimenti mensili e annuali (paghe, contributi, dichiarativi, ecc)
• Controllo e verifica dei cedolini paga e degli adempimenti contributivi
• Gestione delle trasferte e supporto alle attivita HR sugli altri plant aziendali in Italia

Requisiti richiesti:

• Laurea in discipline giuridiche, economiche o affini
• Esperienza pregressa in ambito HR Administration, preferibilmente in contesti industriali strutturati
• Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei principali CCNL
• Fluente conoscenza della lingua inglese
• Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel
• Competenze organizzative, attitudine al problem solving e capacita di lavorare in team
• Disponibilita a trasferte brevi su territorio nazionale

Sede di lavoro: Arenzano (Ge)

Tipologia inserimento: Tempo indeterminato

Disponibilita oraria: Full Time

Settore: Altro