HR PAYROLL

Technical Hunters srl; Genova; Ibrido; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'importante realtà HR a Genova è alla ricerca di un/una HR Payroll. La figura si occuperà della gestione del ciclo paghe e contributi, dell’amministrazione delle presenze e del rispetto della normativa fiscale. Richiesta un'esperienza di almeno 5 anni in amministrazione del personale e conoscenza di software gestionali HR. Offriamo un ambiente di lavoro flessibile e retribuzione competitiva.

Servizi

Retribuzione competitiva

Bonus di performance

Lavoro flessibile

Buoni pasto

Assicurazione sanitaria integrativa

Formazione continua

Competenze

• Almeno 5 anni di esperienza in amministrazione del personale e Payroll.
• Buona conoscenza della normativa fiscale e contributiva italiana.
• Capacità di lavorare in contesti complessi.

Mansioni

• Gestione completa del ciclo paghe e contributi.
• Amministrazione presenze, ferie e straordinari.
• Aggiornamento anagrafiche dipendenti e gestione pratiche contrattuali.

Conoscenze

Esperienza in amministrazione del personale

Conoscenza della normativa del lavoro italiana

Buona padronanza di Excel

Precisione e riservatezza

Conoscenza della lingua inglese

Strumenti

Software gestionali HR

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Genova

Per conto di una importante realtà con progetti a livello internazionale, siamo alla ricerca di un/una HR Payroll da inserire nell’area Risorse Umane.

Responsabilità

• Gestione completa del ciclo paghe e contributi
• Amministrazione presenze, ferie e straordinari
• Adempimenti fiscali, contributivi e previdenziali
• Aggiornamento anagrafiche dipendenti e gestione pratiche contrattuali

Requisiti

• Esperienza di almeno 5 anni in amministrazione del personale e Payroll
• Conoscenza della normativa del lavoro italiana
• Buona padronanza di Excel e software gestionali HR
• Precisione, riservatezza e capacità di lavorare in contesti complessi
• Gradita conoscenza della lingua inglese per interazioni su progetti internazionali

Benefici

• Retribuzione competitiva e bonus di performance
• Lavoro flessibile (ibrido/remote) e orari flessibili
• Buoni pasto e convenzioni aziendali
• Assicurazione sanitaria integrativa e programmi di benessere
• Formazione continua e percorsi di crescita professionale
• Eventi di team building e ambiente inclusivo