HR Partner per l’Evoluzione Organizzativa e Crescita

Amajor S.P.A. SB; Bologna; Ibrido; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza HR sta cercando un HR Business Partner a Bologna. Il candidato ideale avrà oltre 5 anni di esperienza nel settore e competenze in analisi organizzativa e job design. La posizione prevede interazione continua con diversi manager per supportare la crescita e la cultura aziendale. Si richiede un background in ingegneria gestionale o economia. Le sedi principali includono Genova, Milano e Bologna.

Servizi

Coinvolgimento della proprietà

Opportunità di crescita

Competenze

• 5+ anni di esperienza come HR Business Partner in aziende strutturate.
• Competenze avanzate in analisi organizzativa e job design.
• Ottime doti di comunicazione e ascolto.

Mansioni

• Essere il partner organizzativo dei manager nelle varie funzioni.
• Analizzare e progettare cambiamenti organizzativi.
• Introdurre strumenti HR evoluti.

Conoscenze

Analisi organizzativa

Job design

Mappatura ruoli

KPI e MBO

Supporto al management

Cultura aziendale

HR analytics

Formazione

Ingegneria Gestionale

Economia Aziendale

Psicologia del Lavoro

Descrizione del lavoro

Una società di consulenza HR sta cercando un HR Business Partner a Bologna. Il candidato ideale avrà oltre 5 anni di esperienza nel settore e competenze in analisi organizzativa e job design. La posizione prevede interazione continua con diversi manager per supportare la crescita e la cultura aziendale. Si richiede un background in ingegneria gestionale o economia. Le sedi principali includono Genova, Milano e Bologna.