HR Operations Coordinator – Settore Metalmeccanico a Mozzanica

Risorse spa; Mozzanica; In loco; EUR 30.000 - 45.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione del personale cerca un HR Operations Coordinator da inserire in una rinomata azienda del settore metalmeccanico a Mozzanica. La figura si occuperà di gestire la pianificazione e il coordinamento delle risorse umane, assicurando la conformità normativa e l'efficienza operativa. Richiesta esperienza pregressa in ambito HR e una buona conoscenza delle normative sul lavoro. Offriamo assunzione diretta a tempo indeterminato e benefit come ticket restaurant.

Servizi

Assunzione a tempo indeterminato

Ticket restaurant

Competenze

• Esperienza pregressa in ambito HR, preferibilmente in contesti industriali o cantieristici.
• Ottime capacità organizzative e di problem solving.
• Conoscenza delle normative sul lavoro e della contrattualistica.

Mansioni

• Pianificare e coordinare l'assegnazione del personale sui cantieri attivi.
• Collaborare con Project Manager per definire i fabbisogni di manodopera.
• Monitorare presenze e turnazioni del personale.

Conoscenze

Gestione del personale

Problem solving

Organizzazione

Conoscenza normative sul lavoro

Utilizzo di Excel

Formazione

Diploma o Laurea in Risorse Umane, Economia, Ingegneria Gestionale

Strumenti

Software gestionali HR

Descrizione del lavoro

Luogo di lavoro: Mozzanica

Risorse SpA, per azienda metalmeccanica specializzata in impianti industriali, ricerca un/a:

Posizione

HR Operations Coordinator - Settore Metalmeccanico

Stiamo cercando figura con esperienza nella gestione e pianificazione del personale operativo su cantieri industriali.

La risorsa sarà responsabile del coordinamento delle risorse umane in funzione delle esigenze dei progetti, garantendo la copertura dei turni, la conformità normativa e l'efficienza operativa.

Si occuperà nello specifico di:

• Pianificare e coordinare l'assegnazione del personale sui cantieri attivi;
• Collaborare con Project Manager e Site Manager per definire i fabbisogni di manodopera;
• Monitorare presenze, turnazioni, ferie e sostituzioni;
• Gestire le trasferte e la logistica del personale;
• Supportare i processi di selezione e onboarding per i profili operativi;
• Garantire il rispetto delle normative in materia di lavoro e sicurezza;
• Mantenere aggiornati i sistemi HR e i report di pianificazione.

Requisiti

Requisiti richiesti:

• Esperienza pregressa in ambito HR, preferibilmente in contesti industriali o cantieristici;
• Ottime capacità organizzative e di problem solving;
• Conoscenza delle normative sul lavoro e della contrattualistica;
• Buona padronanza di Excel e software gestionali HR;
• Disponibilità a trasferte sui cantieri;
• Diploma o Laurea in ambito Risorse Umane, Economia, Ingegneria Gestionale o simili.

Altre informazioni

Si offre assunzione diretta a tempo indeterminato, con inquadramento commisurato all'effettiva esperienza della risorsa e ticket restaurant.

Sede di lavoro

Mozzanica, BG, Lombardia, Italia

Ai sensi della L.125/91 art. 4 comma 3 e D.Lgs 196/2000 art. 8 comma 3, tutte le posizioni ricercate da Risorse SpA sono rivolte a candidati DELL'UNO O DELL'ALTRO SESSO