HR Manager Temporaneo - Policy, Compliance & Talent

Jefferson Wells Italia; Lazio; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una importante realtà nel settore engineering cerca un TEMPORARY HR MANAGER per supportare la funzione Risorse Umane. Il candidato ideale ha esperienza di almeno 8-10 anni, con competenze nella gestione HR, normativa del lavoro e ottima leadership. Questa posizione richiede la gestione della compliance e il coordinamento di processi contrattuali. Sede di lavoro nella provincia di Udine in modalità full time.

Competenze

• Almeno 8-10 anni di esperienza in ruoli HR Manager o HR Generalist.
• Conoscenza approfondita di normativa del lavoro, contrattualistica e sistemi di gestione HR.
• Padronanza dei principali strumenti informatici.

Mansioni

• Redazione e aggiornamento di policy interne e regolamenti.
• Coordinamento della gestione contrattuale e paghe.
• Gestione del processo di recruiting e onboarding.
• Pianificazione della formazione e gestione del clima aziendale.

Conoscenze

Leadership

Autonomia

Conoscenza della normativa del lavoro

Gestione HR

Formazione

Laurea in discipline economiche, giuridiche o psicologiche

Strumenti

Strumenti digitali HR

Descrizione del lavoro

Una importante realtà nel settore engineering cerca un TEMPORARY HR MANAGER per supportare la funzione Risorse Umane. Il candidato ideale ha esperienza di almeno 8-10 anni, con competenze nella gestione HR, normativa del lavoro e ottima leadership. Questa posizione richiede la gestione della compliance e il coordinamento di processi contrattuali. Sede di lavoro nella provincia di Udine in modalità full time.