HR Manager – Sviluppo Organizzativo & Engagement

Manpower Italia; Trentino-Alto Adige; In loco; EUR 40.000 - 50.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento è alla ricerca di un HR Manager per coordinare i processi HR in una realtà strutturata. La figura avrà la responsabilità di gestire il ciclo completo delle risorse umane, supervisionare l'amministrazione del personale e definire politiche retributive. Si richiede laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche e almeno 5 anni di esperienza nel campo. L'offerta prevede un'assunzione diretta con un RAL compreso tra 40-50k.

Competenze

• Esperienza pregressa nel ruolo e conoscenza della lingua tedesca.
• Almeno 5 anni di esperienza in ambito HR in contesti strutturati.

Mansioni

• Gestione del ciclo completo delle risorse umane (selezione, formazione, sviluppo).
• Supervisione delle attività di amministrazione del personale.
• Supporto alla definizione delle politiche retributive e dei sistemi di valutazione.
• Promozione di iniziative di engagement e welfare aziendale.

Conoscenze

Ottime capacità relazionali

Capacità di negoziazione

Leadership

Formazione

Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento è alla ricerca di un HR Manager per coordinare i processi HR in una realtà strutturata. La figura avrà la responsabilità di gestire il ciclo completo delle risorse umane, supervisionare l'amministrazione del personale e definire politiche retributive. Si richiede laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche e almeno 5 anni di esperienza nel campo. L'offerta prevede un'assunzione diretta con un RAL compreso tra 40-50k.