HR Manager

Taskforce; Puglia; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Una realtà italiana nel settore logistico, con sede in Puglia, cerca un HR Manager esperto per guidare la funzione Risorse Umane. Il candidato dovrà gestire tutte le attività HR, collaborare con il management per implementare politiche di retention e garantire il rispetto della normativa del lavoro. Sono richiesti 10 anni di esperienza in ruoli HR e laurea in ambiti affini. È prevista una cultura aziendale orientata alla collaborazione e al miglioramento continuo.

Competenze

• Esperienza di almeno 10 anni in ruoli HR completi (generalistici) in aziende padronali.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Capacità di leadership e spiccate doti relazionali.

Mansioni

• Gestire tutte le attività HR.
• Collaborare con il management per piani di sviluppo organizzativo.
• Garantire il rispetto della normativa del lavoro italiana.

Conoscenze

Leadership

Linguaggio inglese

Gestione delle risorse umane

Formazione

Laurea in Psicologia, Giurisprudenza, Economia o discipline affini

Descrizione del lavoro

Per una solida e dinamica realtà italiana operante nel settore logistico, con sede in Puglia, stiamo cercando un/una HR Manager esperto/a e motivato/a, che assuma la guida dell’intera funzione Risorse Umane e supporti la crescita e lo sviluppo dell’organizzazione in una fase di forte evoluzione.

La figura selezionata avrà un ruolo chiave sia nella definizione della strategia HR, sia nella gestione operativa quotidiana delle persone, contribuendo alla costruzione di una cultura aziendale orientata alla collaborazione, all’efficienza e al miglioramento continuo.

Responsabilità

• Gestire tutte le attività HR;
• Collaborare con il management per definire e implementare piani di sviluppo organizzativo e politiche di retention;
• Garantire il rispetto della normativa del lavoro italiana e supervisionare gli aspetti amministrativi legati al personale;
• Promuovere un ambiente di lavoro positivo, inclusivo e orientato al benessere delle persone;
• Coordinare e potenziare i processi HR, favorendo la digitalizzazione e l’utilizzo di strumenti informatici avanzati.

Requisiti

• Laurea in Psicologia, Giurisprudenza, Economia o discipline affini.
• Esperienza di almeno 10 anni in ruoli HR completi (generalistici) all’interno di aziende padronali, preferibilmente nei settori manifatturiero, logistico o produttivo.
• Buona conoscenza della lingua inglese.
• Approccio pratico e strategico, capacità di leadership e spiccate doti relazionali.

Sede di lavoro

Puglia