Hr Manager

Adecco; Lazio; In loco; EUR 40.000 - 60.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di selezione di talento a Roma sta cercando un HR Manager per gestire le attività HR e contribuire alla strategia di un’azienda in espansione. È richiesta una laurea in ambito umanistico, giuridico o economico ed esperienza di almeno 7 anni in posizioni simili. Se sei una persona empatica e desideri valorizzare le risorse umane, invia il tuo CV.

Servizi

Ambiente di lavoro stimolante

Opportunità di crescita

Competenze

• Almeno 7 anni di esperienza in ruoli HR similari.
• Esperienza nella gestione del ciclo di vita del personale.
• Conoscenza dei processi HR.

Mansioni

• Gestire il ciclo di vita del personale.
• Supervisare attività amministrative legate al personale.
• Pianificare piani di crescita individuali e aziendali.

Conoscenze

Ottime capacità relazionali

Problem solving

Capacità comunicative

Attitudine orientata alle persone

Formazione

Laurea in ambito umanistico, giuridico o economico

Strumenti

Strumenti informatici HR

Descrizione del lavoro

Adecco LifeScience Roma

Stiamo cercando una figura HR dinamica e proattiva per la sede di Roma: HR Manager / Responsabile Risorse Umane (contratto CCNL Commercio, tempo indeterminato).

Responsabilità principali

• Gestione del ciclo di vita del personale (assunzioni, contratti, inserimenti, cessazioni).
• Supervisione delle attività amministrative legate al personale.
• Gestione di reclami, segnalazioni e feedback interni.
• Pianificazione e sviluppo dei piani di crescita individuali e aziendali.
• Progettazione e gestione di iniziative di welfare aziendale.
• Attività di ricerca e selezione del personale (screening CV, colloqui, onboarding).
• Supporto nella definizione di politiche HR e nella cultura organizzativa.
• Eventuale interfaccia con gli stakeholder aziendali.

Requisiti

• Laurea in ambito umanistico, giuridico o economico.
• Esperienza pregressa consolidata di almeno 7 anni in ruoli HR similari.
• Ottime capacità relazionali, comunicative e di ascolto.
• Conoscenza dei principali strumenti informatici e dei processi HR.
• Attitudine al problem solving e approccio orientato alle persone.

Cosa offriamo

Ambiente di lavoro stimolante e in forte crescita, possibilità di contribuire attivamente alla strategia HR di un’azienda in espansione. Se sei una persona empatica, organizzata e desideri valorizzare le persone all’interno di un contesto in evoluzione, inviaci il tuo CV a e indicando nell’oggetto "Candidatura HR".

Informativa sulla privacy : I dati personali forniti saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e utilizzati esclusivamente per le finalità di selezione del personale. Ti invitiamo a inserire nel CV la seguente dicitura : "Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi del D.Lgs. 196/2003 e del Regolamento UE 2016/679 ai fini della selezione del personale."