Hr Manager

Eurofirms Group; Bolzano; In loco; EUR 50.000 - 70.000; Tempo pieno

Descrizione del lavoro

Un'azienda internazionale di materiali edilizi cerca un HR Manager per standardizzare e ottimizzare i processi. Il candidato sarà responsabile di tutte le questioni relative al personale, dalla pubblicazione degli annunci al monitoraggio della strategia del personale. È richiesta laurea in economia/umanistica, esperienza in ruolo simile, e competenze linguistiche in tedesco, italiano e inglese. La posizione è a Bolzano.

Competenze

• Esperienza in un ruolo analogo in contesti aziendali strutturati.
• Capacità di networking e facilità di integrazione.

Mansioni

• Standardizzazione e ottimizzazione dei processi del Team.
• Responsabile di tutte le questioni relative al personale.
• Negoziazione e redazione di accordi aziendali.

Conoscenze

Conoscenze linguistiche (tedesco, italiano, inglese)

Predisposizione al lavoro di squadra

Attitudine al problem solving

Approccio orientato ai risultati

Formazione

Laurea ad indirizzo economico/umanistico

Strumenti

Microsoft Office

Software contabili

Descrizione del lavoro

Realtà a livello internazionale produttrice di materiali all’avanguardia per l’edilizia

HR MANAGER

Principali Responsabilità

• Standardizzazione e ottimizzazione dei processi, procedure e documentazione del Team di competenza.
• La risorsa sarà responsabile di tutte le questioni relative al personale all'interno.
• Pubblicazione annunci di lavoro, gestisce il processo di candidatura, selezione, onboarding di nuovi collaboratori e responsabilità del piano formativo.
• Sviluppo strategico e monitoraggio della strategia del personale.
• Negoziazione e redazione di accordi aziendali.
• Avvio e attuazione di misure individuali per il personale.
• Definizione insieme al consulente esterno sui contratti di lavoro.
• Gestione economica del personale.

Requisiti

• Preferibilmente Laurea ad indirizzo economico / umanistico.
• Esperienza in un ruolo analogo in contestati aziendali strutturati.
• Conoscenze linguistiche (tedesco, italiano, inglese).
• Conoscenze informatiche (Microsoft Office, Software contabili).

Capacità relazionali e comunicative

• Predisposizione al lavoro di squadra, capacità di networking e facilità di integrazione.
• Attitudine al problem solving.
• Approccio orientato ai risultati e agli obiettivi.

Luogo di lavoro

provincia di Bolzano

I candidati ambosessi (L.903 / 77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679 sulla protezione dei dati (GDPR).

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903 / 77 e 125 / 91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215 / 03 e 216 / 03.