Hr junior - stage

Hofmann Personal; Bergamo; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia per il lavoro è alla ricerca di un HR JUNIOR in stage a Bergamo. La figura si occuperà di attività amministrative, reclutamento ed aggiornamento della banca dati. È richiesta una laurea in economia o affini, e vengono valutate pregresse esperienze lavorative. Si offre uno stage di 6 mesi, indennità di 600-700 euro e ticket giornalieri, oltre alla possibilità di smart working.

Servizi

Indennità mensile di 600-700 euro

Ticket giornaliero da 8 euro

Possibilità di smart working

Competenze

• Laurea preferibile in economia, giurisprudenza o scienze politiche.
• Precedente esperienza lavorativa o stage apprezzata.
• Competenze informatiche fondamentali richieste.

Mansioni

• Supporto nelle attività amministrative e di reclutamento dei candidati.
• Contatto telefonico con i candidati per interviste e colloqui.
• Gestione della banca dati e aggiornamenti CRM.

Conoscenze

Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici (Pacchetto office)

Propensione al lavoro in team

Capacità di comunicazione e di organizzazione

Attitudine al contatto telefonico e di persona con aziende e candidati

Formazione

Laurea preferibilmente in area economia e commercio, giurisprudenza, scienze politiche

Descrizione del lavoro

Aktivitäten Ausdrucken Teilen Berichten

Stellenbeschreibung

Überprüfen Sie Ihre Kompatibilität mit diesem Stellenangebot

• ? % Bewerben

Hofmann Staffing Solutions, agenzia per il lavoro, è specializzata in Ricerca e Selezione e Somministrazione di lavoro.

Siamo un team dinamico e flessibile, sappiamo di poter offrire alle aziende ed alle persone competenza e professionalità.

Tra i nostri valori fondamentali ci sono trasparenza ed affidabilità. Crediamo nella collaborazione e nel rispetto reciproco e siamo orientati alla costruzione di un obiettivo condiviso.

Per la nostra sede di Bergamo ricerchiamo

HR JUNIOR - STAGE

La risorsa sarà di supporto ai colleghi delle sedi di Bergamo, Milano e Torino per quanto riguarda le attività in area amministrativa e relative al reclutamento dei candidati. Nello specifico, a titolo di esempio, si occuperà di :

• Primo contatto con i candidati, intervista telefonica, colloquio conoscitivo in ottica proattiva
• Implementazione e aggiornamento della banca dati candidati mediante il contatto telefonico in ottica conoscitiva
• Supporto nella gestione amministrativa dei dipendenti attivi e nella gestione del rapporto di lavoro
• Data entry e implementazione CRM
• Supporto nella gestione di progetti di reclutamento continui

Dopo il primo periodo in supporto e in affiancamento, si valuterà la possibilità di una continuazione della collaborazione in ottica di crescita di competenze e responsabilità, con un'evoluzione nelle aree selezione del personale e sviluppo commerciale

I requisiti per partecipare alla selezione sono :

• Laurea preferibilmente in area economia e commercio, giurisprudenza, scienze politiche
• Preferenziale pregressa esperienza lavorativa / stage anche in ruoli e contesti differenti
• Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici (Pacchetto office)
• Propensione al lavoro in team
• Capacità di comunicazione e di organizzazione
• Attitudine al contatto telefonico e di persona con aziende e candidati

SI OFFRE :

inserimento in stage 6 mesi a partire da gennaio 2026, indennità 600 / 700 euro in base a eventuali esperienze precedenti, ticket giornaliero da 8 euro, possibilità di smart working