HR JUNIOR - STAGE

Hofmann Services Bergamo; Bergamo; In loco; EUR 10.000 - 30.000; Part-time

Descrizione del lavoro

Un'agenzia di reclutamento cerca un HR JUNIOR per uno stage di 6 mesi a Bergamo. Il candidato supporterà il team nelle attività amministrative e di reclutamento, e richiede laurea in economia, giurisprudenza o scienze politiche. Indennità mensile di 600/700 euro, ticket giornaliero di 8 euro e possibilità di smart working.

Servizi

Indennità di 600/700 euro

Ticket giornaliero da 8 euro

Possibilità di smart working

Competenze

• Laurea preferibilmente in area economia e commercio, giurisprudenza o scienze politiche.
• Preferenziale pregressa esperienza lavorativa/stage.
• Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici.

Mansioni

• Supporto nelle attività amministrative e di reclutamento.
• Primo contatto con i candidati e colloqui.
• Gestione amministrativa dei dipendenti e data entry.

Conoscenze

Capacità di comunicazione

Propensione al lavoro in team

Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici

Formazione

Laurea in economia, giurisprudenza o scienze politiche

Strumenti

Pacchetto Office

Descrizione del lavoro

Hofmann Staffing Solutions, agenzia per il lavoro, è specializzata in Ricerca e Selezione e Somministrazione di lavoro.

Siamo un team dinamico e flessibile, sappiamo di poter offrire alle aziende ed alle persone competenza e professionalità.

Tra i nostri valori fondamentali ci sono trasparenza ed affidabilità. Crediamo nella collaborazione e nel rispetto reciproco e siamo orientati alla costruzione di un obiettivo condiviso.

Per la nostra sede di Bergamo ricerchiamo

HR JUNIOR - STAGE

La risorsa sarà di supporto ai colleghi delle sedi di Bergamo, Milano e Torino per quanto riguarda le attività in area amministrativa e relative al reclutamento dei candidati. Nello specifico, a titolo di esempio, si occuperà di :

• Primo contatto con i candidati, intervista telefonica, colloquio conoscitivo in ottica proattiva
• Implementazione e aggiornamento della banca dati candidati mediante il contatto telefonico in ottica conoscitiva
• Supporto nella gestione amministrativa dei dipendenti attivi e nella gestione del rapporto di lavoro
• Data entry e implementazione CRM
• Supporto nella gestione di progetti di reclutamento continui

Dopo il primo periodo in supporto e in affiancamento, si valuterà la possibilità di una continuazione della collaborazione in ottica di crescita di competenze e responsabilità, con un'evoluzione nelle aree selezione del personale e sviluppo commerciale

I requisiti per partecipare alla selezione sono :

• Laurea preferibilmente in area economia e commercio, giurisprudenza, scienze politiche
• Preferenziale pregressa esperienza lavorativa / stage anche in ruoli e contesti differenti
• Buona dimestichezza con i principali strumenti informatici (Pacchetto office)
• Propensione al lavoro in team
• Capacità di comunicazione e di organizzazione
• Attitudine al contatto telefonico e di persona con aziende e candidati

SI OFFRE :

inserimento in stage 6 mesi a partire da gennaio 2026, indennità 600 / 700 euro in base a eventuali esperienze precedenti, ticket giornaliero da 8 euro, possibilità di smart working

by helplavoro.it